Gestionnaire des ventes
- Salary
- CA$140K–CA$155K
- Hiring from
- Canada
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Description du poste
DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :
Notre client est un manufacturier québécois bien établi, reconnu pour son expertise dans la fabrication de produits d’acier destinés à divers secteurs industriels, notamment la construction, l’automobile, l’agriculture et les équipements lourds. En pleine croissance, l’entreprise mise sur son expertise technique, la qualité de ses produits et le développement de relations durables avec sa clientèle au Canada et aux États-Unis.
DESCRIPTION DU
POSTE :
Relevant du Directeur des ventes et
marketing, le Gestionnaire des ventes assure la coordination des activités de
l'équipe de vente et agit comme principal lien entre la direction et les
représentants sur le terrain. Il contribue à l'atteinte des objectifs
commerciaux par la gestion de comptes stratégiques, l'analyse de la
performance, le soutien à l'équipe et l'application des stratégies de vente de
l'entreprise.
TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS
- Assurer la liaison entre le
Directeur des ventes et marketing et l'équipe des ventes externe.
- Coordonner les activités
quotidiennes de l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
- Gérer un portefeuille de
comptes stratégiques et développer des relations d'affaires durables.
- Préparer et présenter des
offres commerciales, présentations de ventes et revues d'affaires.
- Analyser les résultats de vente
et effectuer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Identifier les opportunités
d'amélioration et recommander des actions correctives.
- Soutenir les activités de
prévision des ventes (forecasting), de gestion du pipeline et de planification
des territoires.
- Veiller à l'application
uniforme des politiques et stratégies de tarification.
- Organiser et animer les
réunions de vente.
- Participer à l'intégration, à
la formation, à l'accompagnement et au mentorat des représentants.
- Contribuer à l'élaboration et à
la mise en œuvre de plans d'action visant la croissance des ventes.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en administration
des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 8 à 10 ans
d'expérience en vente, coordination des ventes ou gestion de comptes
stratégiques.
- Expérience en soutien à une
équipe de vente terrain.
- Expérience en gestion de
pipeline, prévisions des ventes (forecasting) et planification commerciale.
- Expérience en gestion de
relations avec des clients stratégiques.
- Expérience dans le domaine de
l’acier et manufacturier.
- Maîtrise des outils CRM et de
la suite Microsoft Office.
- Excellente capacité d'analyse
des données de vente et des indicateurs de performance.
- Solides compétences en
négociation commerciale.
- Aptitude à préparer et
présenter des propositions et présentations d'affaires.
- Bilinguisme français et
anglais, à l'oral et à l'écrit, selon les exigences du poste.
- Leadership mobilisateur.
- Excellentes habiletés de
communication et d'influence.
- Sens de l'organisation et
gestion des priorités.
- Orientation résultats et
service client.
- Esprit d'analyse et résolution
de problèmes.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE
TRAVAIL :
- Poste permanent temps plein
- Salaire flexible selon expérience : 140 000$ à 155 000$ / année
- 3 jours de bureau / 2 jours de télétravail possible
- REER
- Assurances