GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) F/H/X+

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME(E) F/H/X+ Postuler L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 8 000 étudiants en formation initiale dont plus de 38% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an. Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien. Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e). Introduction : Vous souhaitez rejoindre un service où la bonne humeur et l'entraide sont aussi importantes que la rigueur ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer notre équipe dynamique de 4 personnes. Rattaché(e) au Responsable du Service Paie, vous aurez pour mission principale d’effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à l’établissement de la paie ainsi que les processus associés, tout en accordant une place centrale au travail en équipe. Missions Maîtrise et gestion de la paie : Prendre en charge un portefeuille de paie (suivi des règles de paie, gestion de l'absentéisme, saisie et vérification des éléments variables, traitement des acomptes, remboursements de transports, heures supplémentaires et astreintes, GTA). Suivi des contrats et mouvements : Assurer le suivi administratif et technique des différents contrats (CDI, CDII, CDD, CDU, alternances, stages, etc.). Gestion des arrêts de travail : Prendre en charge la gestion complète des dossiers d'arrêts maladie, maternité, accidents du travail et temps partiel thérapeutique. Dossiers de prévoyance : Instruire et suivre les dossiers de prévoyance avec précision. Déclarations sociales : Traiter l'ensemble des DSN événementielles du portefeuille. Établissement des soldes de tout compte : Réaliser les calculs de sortie, éditer les soldes de tout compte et produire les attestations France Travail. Comptabilité de la paie : Effectuer les saisies comptables liées à la paie et établir les correctifs nécessaires. Aide à la clôture comptable. Projets et optimisation : Participer aux évolutions et ajustements de notre SIRH récemment déployé, et contribuer à la mise à jour des procédures internes du service. Profil recherché Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac+3 en gestion de la paie ou ressources humaines. Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un service paie structuré, garantissant une forte technicité et une capacité à être opérationnel(le) très rapidement. Compétences techniques : Expertise en législation sociale, règles de paie complexes et capacité à appliquer rigoureusement les dispositions d'une Convention Collective et accords d’entreprise. Outils informatiques : Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils collaboratifs (suite Google, Pack Office). La connaissance préalable des logiciels SF, ALICIA et PROTIME est un atout fort pour faciliter votre intégration. Qualités professionnelles : Un véritable esprit d'équipe est indispensable pour réussir à ce poste. Vous faites preuve de solidarité, d'organisation et de proactivité. Aptitudes relationnelles : Rigueur, discrétion absolue, sens de l'écoute et qualités de communication écrite et orale. Prêt(e) à relever le défi et à apporter un soutien précieux à une équipe où votre travail compte vraiment ? Postulez dès maintenant et venez écrire avec nous la suite de notre aventure ! L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part. Département Paie Localisations Campus de Cergy Statut à distance Hybride Type de contrat CDD Temps de travail Temps plein Statut Technicien Campus de Cergy À propos de ESSEC Business School Fondée en 1907 Collègues 955