GESTOR/A DE PROVEEDORES

FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar, formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros.

En FEMSA Salud nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proveedores para integrarse a nuestro equipo en modalidad híbrida. La principal misión del cargo será realizar el seguimiento y control de inventarios, cuentas corrientes de proveedores y la coordinación de actividades comerciales, actuando como nexo entre distintas áreas internas y proveedores.

Principales funciones:

• Gestionar y controlar inventarios no vendibles asociados a proveedores.
• Mantener y regularizar cuentas corrientes de proveedores, coordinando con áreas internas y externas.
• Realizar seguimiento a la recepción de productos en centros de distribución.
• Coordinar y monitorear condiciones comerciales por producto y canal, identificando oportunidades de mejora.
• Apoyar la implementación de actividades y acciones comerciales junto a diferentes áreas.
• Gestionar la creación y mantención de proveedores y productos en los sistemas correspondientes.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Entre 0 y 2 años de experiencia laboral.
• Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
• Deseable conocimiento básico de Power BI.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida 2x3 en Huechuraba
• Interés por desarrollarse en entornos de retail, logística, consumo masivo o industrias afines.
• Orientación a resultados, organización, rigurosidad en el análisis de datos y trabajo colaborativo.

Beneficios

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo.
• Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.
• Dos días libres adicionales al año.
• Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.
• Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional.

En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.

Somos Top Employer, reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.