Country: PL City: Jeśli chcesz rozwijać się w księdze głównej i rozumieć pełniejszy obraz finansów spółki, ta rola da Ci możliwość pracy z raportowaniem grupowym, zamknięciami okresów, audytem oraz współpracą z kontrolerami finansowymi i lokalnymi jednostkami. W tej roli zobaczysz nie tylko pojedyncze transakcje, ale również ich wpływ na raportowanie i wynik finansowy spółki. Dobra praca potrzebuje równowagi. Dlatego pracujemy w modelu hybrydowym, oferujemy elastyczne godziny pracy i dajemy przestrzeń do pogodzenia obowiązków zawodowych z życiem prywatnym. Co będziesz robić Będziesz księgować i uzgadniać transakcje w obszarze GL, m.in. środki trwałe, wynagrodzenia i rozliczenia międzyokresowe. Przeanalizujesz i uzgodnisz stany magazynowe, konta bilansowe oraz rachunek zysków i strat. Przygotujesz sprawozdania finansowe na potrzeby Grupy zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości. Dostarczysz raporty zespołowi cen transferowych oraz dane potrzebne podczas audytu. Będziesz współpracować z zespołami AP i AR, lokalnymi jednostkami oraz kontrolerami finansowymi. Weźmiesz aktywny udział w zamknięciu miesiąca, kwartału i roku. Włączysz się w standaryzację i usprawnianie procesów księgowych oraz projekty międzynarodowe. Będziesz tworzyć i aktualizować instrukcje biznesowe. Ta rola może być dla Ciebie, jeśli Masz wykształcenie ekonomiczne lub kierunkowe w obszarze finansów i rachunkowości. Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w podobnej roli. Masz praktyczną wiedzę z zakresu księgowości. Swobodnie komunikujesz się po angielsku w mowie i piśmie. Dobrze znasz Excel i pozostałe narzędzia MS Office. Znajomość systemów ERP, takich jak Microsoft Dynamics AX, Dynamics 365 lub Navision, będzie dodatkowym atutem. Dobrze odnajdujesz się we współpracy między zespołami i potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę. Co oferujemy Umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie z branży medycznej. Hybrydowy model pracy: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze w centrum Szczecina. Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 7 a 9. Codzienny kontakt z językiem angielskim oraz dostęp do kursów językowych. Rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, w tym Accounting Academy, oraz realizację samodzielnych, ambitnych projektów. Swobodną, partnerską kulturę pracy, bez dress code’u. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, świadczenia świąteczne, imprezy firmowe, dofinansowanie komunikacji miejskiej, wypoczynku oraz kultury i sztuki, a także zniżki u partnerów biznesowych. Etapy rekrutacji: spotkanie online z rekruterem, następnie spotkanie z managerem i rekruterem oraz informacja zwrotna do 14 dni od II etapu. Masz pytania o stanowisko lub proces rekrutacji? Napisz do Justyny: jupn@demant.com #Demant_Poland #LI-JP2 #LI-HYBRID Furthermore we would like to inform you that the company has an internal reporting procedure, which is available at: https://demant.codeofconduct.app/ If the page does not load correctly, please refresh it using the Ctrl+F5 key combination. In accordance with applicable regulations on pay transparency, information regarding compensation may be provided at different stages of the recruitment process. In our organization, details related to remuneration are shared at the stage preceding the commencement of employment. The final level of compensation is determined individually and depends on the candidate’s experience, competencies, and the scope of responsibility associated with the position.