【東京】「Goldwin」ブランドの調達担当

◆当社のPurposeについて 当社は、Purpose「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」のもと、事業を推進しています。以下のValueに共感し、日々の仕事の中で体現していただける方のご応募を歓迎します。 Play｜遊ぶ 好奇心と探求心をもって何事にも自ら取り組み、変化を柔軟に取り入れながら更新し続ける Imagine｜想像する 物事を表層で捉えず、多視点で考察し、構造的に捉える Engage｜挑戦する 困難・未知・正解のないことに向き合い、自らの信念と行動で変化を起こす Create｜生み出す 妥協なく細部までこだわり、改善を積み重ね、新たな価値を生み出す Respect｜敬意を示す 他者や自然への敬意を持ち、利他的に行動し、互恵関係を築く Purpose、Vision、Value詳細に関しては下記リンクよりご確認ください。 https://about.goldwin.co.jp/about(https://about.goldwin.co.jp/about) 業務内容 Goldwinは、自然と一体化する瞬間を最も純粋な体験にするためのブランドです。 70年以上に亘る歴史の中で培われてきた確かな技術力と、創業当時から受け継がれてきた「DEDICATION TO DETAIL」という独自の美学を緻密に表現するデザインに基づき、 アクティビティ中に感じるさまざまな身体ストレスの軽減を目指した、機能的なウエアを提供します。 そして自然の持つ豊かなテクノロジーを学びながら、より快適な暮らしを営むための製品を作り続けることを通じて、自然とともにある社会のデザインに貢献していきます。 ▼業務内容詳細 具体的には下記の業務を行っていただく予定です。 1.生産管理　　60％ ・製品発注に関する資料作成 ・生産/納品スケジュールの回収及び調整 ・製品コストの回収及び全体管理 ・品質表示作成 ・輸出入業務 2. 新規開発　　30％ ・新規開発アイテムの素材/仕様/コストなどの検証業務 ・展示会に向けての関連ワーク業務 （企画会議への参加、サンプル発注と管理、展示会準備など） ** 3. その他の関連業務　　10％ ・社内外からの問い合わせ対応 ** 応募資格 ▼必須スキル ・アパレル業界での企画製造、仕入れ等の実務経験（5年以上） ・以下の知識をお持ちの上、関連業務経験がある方 アパレル製品仕様及び材料の基礎知識 企画～生産～納品までのフローについての知識 貿易業務の基礎知識 ・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ▼歓迎スキル ・海外とのコミュニケーションが取れる方（主に英語、中国語） ・社内外の関係者との交渉力/コミュニケーション能力 働き方について 配属予定部署 所属部署名：調達本部 商品部 ゴールドウイン商品・調達グループ 人員数　　：10名 内訳：東京勤務　男性４名　女性２名 富山本店　男性２名　女性２名 在宅勤務 社内規程に準じ週●日の範囲で在宅勤務可能ですが、業務状況により出社、外勤、出張の頻度は高くなります。 出張 国内出張：年８～１０回程度　主に富山本店 海外出張：年１～２回程度　中国、ベトナム、インドネシア　など 【職種 / 募集ポジション】 【東京】「Goldwin」ブランドの調達担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当別途支給（管理職を除く） ■その他手当 通勤交通費手当 ■退職金制度 あり 【勤務地】 1078570 東京都港区北青山3-5-6　青朋ビル 株式会社ゴールドウイン　東京本社 【有給休暇など】 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり 【変更範囲等】 ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group 会社情報 【会社名】 株式会社ゴールドウイン 【従業員数】 グループ 3,055名※2026年3月末時点 【設立】 1951年（昭和26）12月 【資本金】 70億7,900万円 （2026年3月31日現在） 【年商】 1375億1600万円 （2026年3月31日現在） 【上場市場】 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) 【代表取締役社長 CEO】 渡辺 貴生