事業企画（新規事業・事業開発）｜自治体シェアトップのGovTech HRプラットフォーム・COO直下

事業企画（新規事業・事業開発）｜自治体シェアトップのGovTech HRプラットフォーム・代表直下 仕事概要 ## 募集背景 官公庁・自治体に特化した採用プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」は、約400団体にご利用いただき、自治体シェアトップのポジションを確立しています。シリーズB資金調達を完了し、公務員採用の変革をさらに加速させるとともに、採用にとどまらない「行政のためのHRプラットフォーム構想」の実現に向けて、第二・第三の事業の柱をつくるフェーズに入りました。 COO佐藤の直下で、この構想を事業として形にしていく事業企画担当を募集します。 ## 仕事内容 - HRプラットフォーム構想に基づく新規事業の企画立案〜仮説検証〜立ち上げ（0→1）の推進 - 約400団体の自治体ネットワークを活かした新サービスの事業設計・収益モデル構築 - 自治体・パートナー企業とのアライアンス構築 - 既存事業（採用プラットフォーム）とのシナジー設計 - 事業計画の策定、市場調査、経営会議への提案 - 立ち上げ後のグロース戦略の実行 ※COO佐藤と二人三脚で動くポジションです。企画立案だけでなく、自治体へのヒアリングや実証、パートナー交渉まで、手を動かして事業をつくる役割を期待します。 必須スキル ## 募集背景 官公庁・自治体に特化した採用プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」は、約400団体にご利用いただき、自治体シェアトップのポジションを確立しています。シリーズB資金調達を完了し、公務員採用の変革をさらに加速させるとともに、採用にとどまらない「行政のためのHRプラットフォーム構想」の実現に向けて、第二・第三の事業の柱をつくるフェーズに入りました。 COO佐藤の直下で、この構想を事業として形にしていく事業企画担当を募集します。 ## 仕事内容 - HRプラットフォーム構想に基づく新規事業の企画立案〜仮説検証〜立ち上げ（0→1）の推進 - 約400団体の自治体ネットワークを活かした新サービスの事業設計・収益モデル構築 - 自治体・パートナー企業とのアライアンス構築 - 既存事業（採用プラットフォーム）とのシナジー設計 - 事業計画の策定、市場調査、経営会議への提案 - 立ち上げ後のグロース戦略の実行 ※COO佐藤と二人三脚で動くポジションです。企画立案だけでなく、自治体へのヒアリングや実証、パートナー交渉まで、手を動かして事業をつくる役割を期待します。 歓迎スキル - 大企業・SaaS・スタートアップでの事業立ち上げ経験（0→1／1→10） - 行政・公共領域（GovTech）への関心、または自治体との協業経験 - HR・採用領域の事業経験（領域の経験は必須ではありません） 求める人物像 - 「公務」という社会インフラの持続可能性に課題意識を持てる方 - 答えのない領域で、自ら問いを立てて前に進める方 - 経営陣・顧客・パートナーと誠実に向き合えるバランス感覚のある方 応募概要 給与 想定年収 600〜900万円（経験・スキルに応じて決定） 勤務地 大阪本社（グラングリーン大阪 JAMBASE）への出社を想定。 遠隔地在住の方はフルリモート勤務での採用も可 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 9:00〜17:30（コアタイム）、残業あり ⚪︎年間休日120日以上 ⚪︎完全週休2日制（土曜、日曜） ⚪︎年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ⚪︎有給休暇（20日付与） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ⚪︎社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ⚪︎奨学金返還支援制度あり ⚪︎遠隔地から大阪への引越しをされる場合の引越し代補助 （オフィス出社での勤務を歓迎します）