銅箔事業部 技術課 技術営業Gr 銅箔・電子基板の性能評価

企業情報

三井金属株式会社(/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001)

組織ビジョン

Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
技術課は以下の２グループで構成。
・技術営業グループ：既存製品の顧客技術対応や技術ニーズ探索、開発品のプロモーション。
・商品開発グループ：技術営業が持ち帰る市場技術ニーズをもとに新製品を開発。

【職務内容】
銅箔開発品の評価や顧客技術対応に関わる評価。技術課は以下２グループで構成されており、両グループに関わる評価業務に携わっていただく。
・技術営業グループ：既存製品の顧客技術対応や技術ニーズ探索、開発品のプロモーション。
・商品開発グループ：技術営業が持ち帰る市場技術ニーズをもとに新製品を開発する。

具体的な業務内容は以下のとおり。
市場・顧客要求や開発状況を踏まえて評価内容を設計し、自ら評価・解析まで遂行する担当として以下担当いただきます。
・銅箔製品の特性評価および評価手法の設計・立案
・銅箔を用いた評価用基板の作製および基板上での性能評価
・顧客基板の解析業務（不具合発生時の要因解析、課題抽出、改善提案）
・評価データの解析、技術レポート作成および社内関係者への報告
・市場ニーズや顧客要求、開発テーマに応じた評価計画の策定と評価実行
・技術営業、開発部門と連携し、製品開発・顧客課題解決に向けた技術評価を推進

【業務の面白み/魅力】
・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。
・最先端の開発、技術案件に関わることができる。
・専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる。

【採用背景】
今後のさらなる銅箔ビジネスの拡大に備えるため、部署内で評価・解析の中核となる人物を中長期的に育成するため。

キャリアステップイメージ

【キャリアステップイメージ】
入社後、1～2か月で銅箔や基板に関する基本知識の教育を行い、その後実際の評価業務に携わっていただく。将来的には適性をみながら管理職候補として評価業務の総括、また仮に評価グループ新設となった際は立ち上げの中心人物となっていただく。

求める経験/知識

【学歴】
高専（専科）卒以上

【必須要件】
・理系専攻者

【望ましいスキル】
・PCB（Printed Circuit Board）の基礎的な見識を有する方
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 500点

求める人物像

人と関わる仕事が好きな方、ものごとを突き詰める探求心のある方。

【職種 / 募集ポジション】
345 銅箔事業部 技術課 技術営業Gr 銅箔・電子基板の性能評価
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
【月収】
月額賃金　243,500円～

【賞与】
年2回（6、12月）

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
【勤務地】
362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-2
【初任地】
埼玉県上尾市

【在宅勤務】
有

【在宅勤務の頻度】
数回/月　程度

【フレックスタイム】
有

【コアタイム】
無

【転勤有無】
当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
【勤務時間】
8時45分～17時45分　（休憩：60分/日）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【選考フロー】
書類選考⇒適性検査⇒面接（２回）
【職種/勤務地変更の範囲】
【職種】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【勤務地】
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所

※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。
※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、
社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）
【企業HP URL】
https://www.mitsui-kinzoku.com/

会社情報

【会社名】
三井金属グループ
【雇用形態詳細】
その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください

三井金属株式会社
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神岡鉱業株式会社
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彦島製錬株式会社
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