Graphic Designer

🏢 O nas

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce – BLIX, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż największych marek, producentów i sieci handlowych w Polsce, Ukrainie i Rumunii.

Dołączając do nas, trafisz na zespół, który gra do jednej bramki. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne wsparcie i odpowiedzialność za swoje cele – to na niej budujemy autentyczne zaufanie. Mamy odwagę myśleć poza schematami i pragmatycznie ulepszać to, co wymaga zmiany.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas!

👉 PRACA ZDALNA

👉 PRACA NA CAŁY ETAT

👤 O roli

Szukamy kreatywnej osoby, która ma zmysł marketingowy, a jednocześnie czuje się pewnie w codziennej produkcji materiałów graficznych. Jeśli łączenie kropek między designem, a realnym celem biznesowym to dla Ciebie naturalna praktyka - ta rola może być dla Ciebie.

Dołączysz do zespołu Creative Design, który jako wewnętrzny hub tworzy key visual i oprawy wizualne dla najważniejszych projektów i eventów Blixa (Raporty, Power of Brands, Blix Awards). To rola z miejscem na autorskie podejście, ale też z oczekiwaniem skutecznego realizowania zadań w dynamicznym środowisku.

Dlaczego ta rola może być dla Ciebie?

• Dołączysz do grupy technologicznej będącej liderem kategorii multi-retail media w Polsce.

• Będziesz projektować pod cel biznesowy, a Twoja praca będzie regularnie widoczna w publicznych materiałach.

• Otrzymasz przestrzeń na tworzenie nieszablonowych rozwiązań dla różnych formatów.

• Dołączysz do zespołu który ceni proaktywność i wyróżnia się wysokimi standardami pracy.

✅ Zadania

• Zbieranie wymagań, budowanie i pogłębianie briefów.
• Projektowanie i tworzenie prezentacji, raportów, grafik i infografik na potrzeby biznesu.
• Tworzenie nowych Key Visuals (KV) dla istniejących akcji oraz praca na aktualnych KV.
• Dbanie o spójność wytwarzanych materiałów.
• Stosowanie najlepszych praktyk w projektowaniu, przekładające się na minimalną ilość poprawek.
• Koordynowanie przydzielonych projektów i bieżąca komunikacja z interesariuszami.
• Przygotowywanie plików digitalowych i do druku.
• Projektowanie oraz wsparcie cyklicznych akcji specjalnych.
• Organizacja pracy własnej i priorytetyzowanie zadań.

👉 Po czym poznamy jak Ci idzie

Po 3 miesiącach:

• Zlecone zadania realizujesz w terminie.

• Samodzielnie poruszasz się w operacjach zespołu i wiesz jak pracować ze zgłaszanymi potrzebami od innych działów.

• Otrzymujesz pozytywny feedback od interesariuszy.

Po 6 miesiącach:

• Samodzielnie realizujesz mniejsze projekty strategiczne jak Raport OTC lub prezentacja na Forum Kosmetyczne.

• Koordynujesz mniejszy projekt cross-działowy z ramienia designu.

• Zauważalny jest wzrost jakości wytwarzanych materiałów przez dział Creative - zarówno w ocenie liderki jak i interesariuszy.

• Optymalizujesz swój czas pracy w ramach tego samego zakresu zadań.

Po 12 miesiącach:

• Samodzielnie realizujesz większy projekt strategiczny.

• Masz realny wpływ na rozwój kolejnych edycji eventów, np odświeżonej odsłony Power Of Brands.

• Aktywnie wspierasz liderkę w koordynacji dużych projektów naszej firmy jak Power of Brands czy Blix Awards.

👤 O Tobie

• Świetnie znasz się na tworzeniu grafik reklamowych oraz infografik.

• Masz praktyczne umiejętności w Adobe Photoshop i Illustrator oraz stale je rozwijasz.

• Dysponujesz portfolio, które pokazuje Twój zmysł estetyczny i projekty nastawione na cel marketingowy lub sprzedażowy.

• Umiesz pracować na gotowym key visual.

• Znasz podstawy brandingu oraz tworzenia materiałów promocyjnych.

• Do podejmowanych tematów podchodzisz z nastawieniem, że zawsze można wykonać je lepiej.

• Potrafisz oszacować dowiezienie zadania w wyznaczonym czasie i zaproponować usprawnienia.

• Łączysz kropki z wcześniejszymi edycjami projektów, wychodząc z ekstra propozycjami na osiągnięcie efektu wow.

• Wyróżniasz się poczuciem estetyki i umiejętnie podążasz za trendami graficznymi.

• Potrafisz spojrzeć na problem projektowy z odpowiednim kontekstem zastosowania - ocenić jak dana grafika będzie wyglądała na ekranie telefonu, jak będzie wyświetlana na rzutniku, a jak wydrukowana na banerze.

• Masz silne poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę, nie tylko pod kątem graficznym, ale również merytorycznym.

🙌 Mile widziane

• Umiesz tworzyć proste animacje.

• Pracował_ś w innych narzędziach Adobe Creative Cloud: Indesign, After Effects.

• Wiesz jak tworzyć szablony w Canvie.

• Dysponujesz doświadczeniem w projektowaniu prostych landing pages.

💡 Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć

• Na początku współpracy umówisz się z TL na konkretne cele z perspektywą 3-6-12 miesięcy. W połączeniu ze spotkaniami 1on1 stworzymy dla Ciebie środowisko, w którym nie musisz zastanawiać się “Jak mi idzie?”.

• Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.

• Przynajmniej dwa razy do roku zapytamy Cię o to, jak Ci się z nami pracuje. A potem… faktycznie zrobimy coś z Twoim feedbackiem!

• Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.

💰 Wynagrodzenie i benefity

• Forma zatrudnienia do wyboru: umowa o pracę lub kontrakt B2B.

• Praca zdalna, z możliwością pracy w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie.

• Elastyczny start pracy, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (9/10-15).

• Pakiet benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.

• Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.

• Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.

• W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej ☀️🏝️

👉 Etapy rekrutacji

Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Każdy krok służy nie tylko ocenie Twoich umiejętności, ale również wzajemnemu poznaniu – zależy nam, żebyś czuł/a się dobrze w naszym zespole.

1. Przesłanie CV i formularza. Na początek zadamy Ci kilka pytań, aby lepiej Cię poznać.

2. Rozmowa z Dominikiem (Starszy Rekruter). Spotkanie online gdzie poznamy Twoje oczekiwania i aktualny moment zawodowy, a Ty będziesz mógł/mogła dowiedzieć się więcej o Grupie Blix i zespole.

3. Zadanie domowe w którym zobaczymy Twoje umiejętności projektowania, sposób myślenia i osiągania efektu za pomocą designu.

4. Finałowe spotkanie z Joanną (Creative Design Team Leader). Omówimy Twoje zadanie, a także doświadczenia i standardy pracy z poprzednich miejsc. Sprawdzimy także Twoje umiejętności projektowania na żywo.

5. Oferta. Jeśli okażesz się najlepszą osobą do naszej roli, złożymy Ci propozycję współpracy! 🎉

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.

Nie czekaj – aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl