Greater SHIBUYAのまちづくりにおける価値創造関連事業

募集内容 東急グループは、これまで「エンタテイメントシティＳＨＩＢＵＹＡ」と「広域渋谷圏（Ｇｒｅａｔｅｒ ＳＨＩＢＵＹＡ）構想」の２つのビジョンを掲げ、渋谷駅周辺における再開発プロジェクトや、官民一体で組成した「渋谷駅前エリアマネジメント」の活動、地域イベントへの参画・協力など、さまざまな分野において関係者と協力して、街の課題解決と価値向上に取り組んできました。 渋谷で再開発が進行していくなかで、運営フェーズでの仕掛け、活動の重要度がさらに増していく状況にあるため、不動産運用のなかでとくにソフト企画や、ブランディング、プレイスメイキングの領域等で優れた経験を持つ方を募集します。 ※Greater SHIBUYAとは、渋谷駅を中心とする半径2.5km圏内のエリア https://www.tokyu.co.jp/company/news/detail/346.html 【具体的な業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務 範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 文化用途企画運営に関する業務 ① 渋谷駅周辺で当社が運営を担う文化用途(ヒカリエホール、8/、キャストガーデン、ストリームホール、渋谷リバーストリート、北谷公園)の企画および運営業務 ② 当社が運営を担うアセットを起点とした街ブランディング活動、エリアマネジメント活動と連携した企画運営・場づくり ③地域プレーヤーや行政、クリエイター、周辺企業等のステークホルダーとのリレーション構築、強化、発掘、支援 エリアマネジメントに関する業務 ①渋谷駅前の公共空間を活用した広告媒体やイベントスペースの運営管理、PRや情報発信等に関する業務 ②地域プレーヤーや地元・行政等のステークホルダーとのリレーション構築、強化による各種事業の推進 ※公共空間における規制緩和・ルール策定等の行政諸官庁との協議・調整に関する業務については、「【渋谷】都市開発における企画・計画及びプロジェクトマネジメント業務」からエントリーしてください。https://hrmos.co/jobs/2121432013462069248 ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。 応募資格 ４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方 （ただし、直近６カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。） 必須条件（Must） ・まちづくりにつながる企画、設計、運営業務の経験を有すること ・本業務に関連する専門資格を有するもの 希望条件（Want） 以下の経験を有する方 ・行政や他事業者との協議調整経験を有する方 ・エリア開発、エリアマネジメントに関する業務経験を有する、ないし、当該分野に興味関心をお持ちの方 ・プレイスメイキング、施設運営に関わった経験を有する方 ・不動産運営(AM、PM)業務経験を有する方で、企画系業務に興味関心をお持ちの方 ・不動産開発やPFI事業の業務経験を有する方で、運営フェーズに関する興味関心をお持ちの方 ・宅建士を有すること 前職イメージ 不動産デベロッパー、不動産運営・管理会社、行政機関、まちづくり会社、ブランド開発、 商業企画運営、イベント企画運営、イベント施設運営管理 【職種 / 募集ポジション】 価値創造事業（渋谷まちづくり） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,500円 〜 昇給：年1回 賞与：原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします 【勤務地】 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６ 東急株式会社 150-8511 東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル 150-0031 東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02 本社および東京・神奈川近郊 ※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。 ※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます 【採用条件等】 正社員 【福利厚生】 ・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%） 　　　　　　　病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限） ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 【柔軟な働き方】 ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、テレワーク他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【受動喫煙対策】 ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇　ほか 会社情報 【会社名】 東急株式会社 【設立】 1922年9月2日 【資本金】 121,724百万円（2025年3月31日現在、単位未満切捨） 【営業収益】 連結：1,054,981百万円 単体： 252,371百万円 （2024年4月1日～2025年3月31日、単位未満切捨） 【従業員数】 1,537名（2025年3月31日現在） 【事業内容】 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業