Growth Marketing Manager

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de Middle y Top Management, busca para una compañía tecnológica en plena expansión internacional un/a Growth Marketing Manager.

RESPONSABILIDADES

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing, reportando directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Será el rol de mayor responsabilidad del área por debajo del CMO, con la oportunidad de construir un equipo de captación in-house de alto nivel.

- Liderar la estrategia de captación de demanda en canales online y offline, en España y otros mercados europeos, y responder de sus resultados.

- Definir el media mix, liderar la revisión y asignación del presupuesto entre canales y mercados y ser responsable del roadmap de experimentación.

- Gestionar la compra de medios, la optimización y el pacing en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn, con trabajo directo en las plataformas.

- Planificar y ejecutar medios offline (OOH, radio, TV y otros): papel de cada medio, briefing, negociación y control de la inversión, con el apoyo de la agencia de medios.

- Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos.

- Asumir la responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado.

- Traducir los datos de performance en insights creativos, pasar briefs y feedback al equipo de diseño y a las agencias, y gestionar la rotación y el escalado de creatividades.

- Diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, lift studies y modelos de mix de medios (MMM) junto con el equipo de Data.

- Dirigir a las agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y supervisando su rendimiento.

- Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, incorporando automatización y herramientas de IA.

- Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras.

REQUISITOS

- Experiencia sólida y demostrable de al menos 5 años (idealmente más de 7) en marketing de performance y compra de medios, con resultados medibles.

- Experiencia hands-on en la gestión de presupuestos en las principales plataformas de pago (Google, Meta, LinkedIn, entre otras) y dominio de los principios de media buying.

- Conocimiento de medios offline (OOH, radio, TV): planificación, negociación con agencias y soportes, y medición de lo que no genera clic. El peso del rol será mayoritariamente online.

- Mentalidad cross-channel y orientación a datos: capacidad para evaluar trade-offs, mover inversión y priorizar el impacto incremental.

- Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad, y capacidad para diseñar experimentos de forma autónoma.

- Experiencia en testing creativo y en la elaboración de briefs para agencias y equipos de diseño.

- Uso real de la IA en el día a día, integrada en procesos, campañas y análisis para experimentar más rápido y ganar eficiencia.

- Experiencia lanzando o escalando captación en más de un mercado europeo, con sensibilidad hacia las diferencias locales (Francia, Portugal, España e Italia).

- Trayectoria preferible en entornos start-up/tech, o en agencia con ownership y responsabilidad demostrables.

- Criterio, autonomía y capacidad para cuestionar y aportar visión al CMO.

- Español e inglés fluido.

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

Retribución: A definir en función de la experiencia del candidato