Growth Product Manager

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині AI, EdTech, Lifestyle та VPN.

Сьогодні нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Зараз ми шукаємо Growth Product Manager до команди AI Master — найшвидше зростаючого продукту Futurra Group, який за останній рік масштабувався у 10 разів.

Зараз ми посилюємо присутність на ключових ринках і тестуємо нові країни в LATAM та Азії. Саме на цьому етапі нам потрібна людина, яка візьме відповідальність за pre-purchase зону та допоможе відповідати на головне питання: де наступна точка росту AI Master і як швидко її перевірити?

Тут буде багато реальних експериментів: нові лендинги, пейволи, ціни, ринки, воронки та AI-функціонал. При цьому роль не обмежується лише покращенням конверсії — важливо дивитися на всю бізнес-модель і розуміти, як рішення впливають на CPA, LTV, повторні оплати, скасування, повернення коштів та ROI.

Це позиція на стику продукту, маркетингу, аналітики та growth-напряму з прямим впливом на масштабування бізнесу.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Maksym Kunchev.

Максим — про довіру, автономію та партнерство. Для нього важливо не чекати готового плану на пів року, а самостійно знаходити точки росту, ставити під сумнів рішення, перевіряти ідеї на даних і разом із командою рухати найсильніші з них до запуску.

Твої зони впливу:

• Взяти відповідальність за pre-purchase зону: знаходити точки росту, формувати й пріоритезувати гіпотези та доводити їх від ідеї до запуску.

• Масштабувати поточні ринки та знаходити підходи до нових через роботу з лендингами, оферами, пейволами, цінами й новими воронками.

• Запускати A/B тести та оцінювати їх не лише за основними метриками, а й за впливом на економіку підписки та бізнес-результат.

• Проводити дослідження: аналізувати конкурентів, пошукову видачу, пошукові запити, дані воронки, поведінку користувачів і якість платного трафіку.

• Разом із командами маркетингу, дизайну, розробки та аналітики перетворювати спостереження й дані на рішення, а результати тестів — на наступні ітерації.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід у Product Marketing, Growth Product, Product Management, Product Analytics або суміжному напрямі та розумієш, як працює воронка залучення користувача до покупки.

• Розумієш модель монетизації за підпискою і взаємозв’язок ключових метрик: CR, CPA, LTV, ROI, повторних оплат, скасувань і повернень коштів.

• Маєш практичний досвід A/B тестування: від формування гіпотези та метрик до запуску, аналізу й наступних рішень.

• Сильний(-а) в аналітиці: можеш розкласти воронку на етапи, знайти слабке місце, працювати із сегментами та приймати рішення на основі даних.

• Розумієш, як працює платне залучення користувачів і можеш пов’язати якість трафіку, поведінку користувачів та продуктові метрики.

• Не чекаєш детального ТЗ: самостійно шукаєш можливості, пропонуєш рішення, аргументовано відстоюєш позицію та доводиш ініціативи до результату.

• Використовуєш AI як частину щоденної роботи — для досліджень, аналізу, автоматизації, прототипування або створення простих рішень за допомогою коду.

• Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate або вище.

• Знаходишся в Києві та готовий(-а) працювати в гібридному форматі.

Буде плюсом:

• Досвід у B2C web- або subscription-продуктах.

• Досвід із Google Search / Bing Search, Meta або іншими каналами платного залучення.

• Досвід запуску нових ринків, trial-монетизації або експериментів із цінами.

• Досвід роботи з BI-системами, SQL або інструментами для аналізу поведінки користувачів.

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.

• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).

• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.

• Добровільне медичне страхування.

• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

• Наша співпраця підсилює результати кожного.

• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.

• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.

2. За потреби — кейсове завдання.

3. Технічна співбесіда з командою.

4. Фінальна зустріч.

5. Якщо це метч — робимо офер.