Growth Product Manager en Madrid (híbrido), 40-50K € + variable

Una scale-up de 200 personas está cambiando cómo funciona la asesoría a empresas: contabilidad, fiscalidad, laboral y legal en un mismo equipo, con tecnología propia. Busca un Growth Product Manager que haga que cada cliente nuevo empiece a usar el producto y le saque valor desde el primer día.

El reto

Mejorar el onboarding y la activación de clientes. Hoy hay clientes que llegan, se dan de alta y no terminan de arrancar. Tu trabajo es entender dónde se atascan y moverlo: con experimentos, prototipos rápidos y datos, no con presentaciones.

No eres un PM al uso ni un desarrollador. Eres maker: si una idea se puede probar esta semana con un prototipo, una automatización o un cambio en el flujo, la pruebas tú.

Lo que ofrecemos

• Salario: 40-50K € brutos al año + variable

• Ubicación: Madrid, modelo híbrido

• Una métrica clara que es tuya: la activación de clientes

• Herramientas con IA para construir y validar: Cursor, Claude, n8n y automatización

• Presupuesto de formación y revisiones de desempeño periódicas

Lo que buscamos

• 2-4 años como Growth Product Manager, Product Manager o en growth con foco en producto

• Experiencia mejorando onboarding, activación o retención con experimentos y tests A/B

• Perfil maker: prototipas y automatizas tú con herramientas de IA, no-code o low-code

• Muy orientado a métricas: defines el funnel, sabes qué mover y mides si lo has movido

• Analítica de producto: Mixpanel, Amplitude, GA4 o SQL básico

• Hablas con clientes sin miedo: entrevistas, llamadas de onboarding y feedback

• Castellano nativo o bilingüe; el inglés suma

Suma si tienes

• Experiencia en SaaS B2B, fintech o software para pymes y asesorías

• Experiencia en customer success, implantación o Forward Deployed Engineering

• Haber trabajado en startups o equipos pequeños donde haces de todo

Tu día a día

• Mapeas el viaje del cliente desde que firma hasta que usa el producto y detectas dónde se pierde

• Lanzas experimentos semanales: cambios en el onboarding, mensajes, automatizaciones y prototipos

• Acompañas a clientes en sus primeras semanas para aprender qué les frena

• Mides el impacto y conviertes lo que funciona en parte del producto con el equipo de desarrollo

ADN

Ambición, confianza, curiosidad y pasión. Aquí se valora más quién eres que lo bien que quede tu CV.

Proceso de selección

1. Entrevista con Javi Platón (Be Product)
2. Entrevista con el equipo de producto
3. Entrevista con el CEO
4. Caso práctico

¿No es tu oferta? Quizá sí la siguiente

Esta vacante la gestiona Be Product, una comunidad de más de 1.000 profesionales de producto en España. Cada semana compartimos ofertas de producto, muchas antes de que se publiquen, y organizamos eventos que no se graban: lo que se cuenta, se queda ahí.

• Más ofertas de producto: beproduct.es/ofertas-producto

• Próximos eventos: luma.com/beproduct

• Únete a la comunidad: beproduct.es/unete-comunidad-producto

Si encaja contigo, aplica. Si conoces a alguien, pásale la oferta.