Handlowiec | Vernity [12-15k PLN + prowizja B2B]

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla poznańskiej firmy Vernity - integratora IT, specjalizującego się w bezpiecznej infrastrukturze informatycznej.

Od 13 lat projektują i wdrażają bezpieczną, odporną na cyberzagrożenia infrastrukturę IT: sieci teleinformatyczne, rozwiązania data center, systemy bezpieczeństwa oraz kopii zapasowych. Najważniejszy jest dla nich dialog technologiczny z klientem - to on mówi, przed jakim wyzwaniem stoi, a zespół dobiera do niego najlepsze rozwiązanie, niezależnie od producenta.

Firma należy do czołówki integratorów IT w Polsce i obsługuje znane marki: duże sieci handlowe, jedną z największych grup bankowych w naszym kraju, firmy z branży home & beauty, spożywczej i przemysłowej, a także sektor publiczny. Ma stabilną pozycję na rynku i świetne referencje od klientów.

Zespół Vernity liczy ponad 30 osób - handlowców, certyfikowanych inżynierów/ek i specjalistów/ek logistyki. Organizację wyróżniają jakość, transparentność i współpraca, a także płaska struktura, bezpośrednia komunikacja i bardzo niska rotacja.

Firma rozwija się dynamicznie i realizuje coraz więcej projektów, dlatego dziś zapraszamy do współpracy osobę na rolę: Handlowiec IT / Account Manager, która wzmocni zespół sprzedaży.

Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: Handlowiec IT / Account Manager (Mid)

💰 Oferta: 12 000 - 15 000 PLN + prowizja od wypracowanej marży (B2B)

⏱ Wymiar pracy: pełen etat

👩‍💻 Tryb pracy: elastyczny, min. 1/3 czasu w terenie u klientów

📍 Lokalizacja biura: Poznań

🇵🇱 Język pracy: polski, angielski mile widziany (min. B2)

• wynagrodzenie na poziomie 12 000 - 15 000 PLN oraz prowizję od wypracowanej marży według przejrzystych i prostych zasad,

• realny plan sprzedażowy i samodzielność w działaniu, w jasnych ramach od firmy,

• wsparcie własnego, certyfikowanego zespołu inżynierów/ek - nie zostajesz z tematem sam/a, a projekty są zawsze dowożone,

• niezależność od producentów - dobierasz rozwiązania do potrzeb klienta, a nie do celów vendora,

• uczciwy podział projektów i możliwość wniesienia własnych relacji z klientami,

• pracę ze znanymi markami i coraz większymi projektami, a co za tym idzie - wyższe prowizje,

• możliwość rozwoju - cotygodniowe szkolenia techniczne prowadzone przez inżynierów oraz szkolenia i wyjazdy organizowane przez vendorów w Polsce i za granicą (finansowane przez firmę),

• sprzęt do pracy - laptop i telefon służbowy,

• dostęp do samochodów firmowych, a przy realizacji planów możliwość otrzymania auta służbowego (także do użytku prywatnego),

• 20-25 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług,

• przyjazną atmosferę (m. in. “Happy Friday” z jedzeniem na koszt firmy i coroczne wyjazdy integracyjne, w tym także zagraniczne).