Head of Actuarial Function - FR

Au sein de la direction du CRO, nous sommes à la recherche d’un Head of Actuarial Function.
À ce titre, vous dirigez le département « Fonction actuarielle », avec une responsabilité directe vis‑à‑vis de la Banque nationale de Belgique, et vous rapportez directement au CRO, membre du Comité de direction.

Vos tâches

• La fonction actuarielle a pour objectif principal de fournir au Comité de direction, au Comité d’audit et de risques ainsi qu’au Conseil d’administration, de manière indépendante et sur base d’un avis technique et pertinent, l’assurance de la qualité des études et calculs actuariels. Elle coordonne les rapports actuariels et veille à ce que les méthodologies, modèles, données et hypothèses utilisés pour les calculs soient adéquats ; les différents calculs sont également contrôlés.
• La fonction actuarielle émet également des avis concernant la politique de souscription, la réassurance, les provisions et la participation bénéficiaire. Elle contrôle aussi le respect du profil de risque de l’entreprise lors du déploiement du plan stratégique.
• En outre, la fonction actuarielle collabore étroitement avec la fonction de gestion des risques en contribuant à la mise en œuvre effective de la structure de gestion des risques et en coordonnant la validation des modèles de calcul basés sur la « Best Estimate » et les besoins en capital économique.
• Enfin, la fonction actuarielle est chargée de missions spécifiques ne générant aucun conflit d’intérêts par rapport à ses tâches principales. Elle assume la responsabilité de la veille réglementaire dans son domaine d’activité et agit, dans ce cadre, comme point de contact et ambassadeur pour P&V.
• En tant que Head of Actuarial Function, vous suivez les collaborateurs qui vous sont rattachés vous les évaluez, les accompagnez, leur donnez du feedback et encouragez leur développement.
  
  

Votre profil

• Vous êtes capable de faire face aux défis d’une fonction en constante évolution dans un environnement changeant.
• Vous pouvez interagir avec vos pairs au sein de l’organisation et collaborer avec un public très varié, allant d’experts techniques aux membres du Conseil d’administration.
• Vous êtes titulaire d’un master en sciences actuarielles, mathématiques, économie ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous possédez au moins 15 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous établissez facilement le contact, êtes persévérant(e) et disposez d’une forte capacité de persuasion tout en recherchant le compromis.
• Vous avez d’excellentes compétences de synthèse et de présentation, que vous adaptez aisément à des publics très différents.
  
  

Notre offre
- Type de contrat Durée Indéterminée
- Lieu de travail Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est un e compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge , ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.