Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta – Biofarm.
Biofarm to polska firma farmaceutyczna z ponad 30-letnią historią. Produkuje leki Rx, OTC i suplementy diety we własnym zakładzie produkcyjnym i laboratoriach w Poznaniu. Certyfikat EU GMP ma od 2001 roku, a jej produkty trafiają dziś do 37 krajów na 4 kontynentach. Zatrudnia ponad 500 osób i od lat rośnie, pozostając stabilną i rentowną organizacją.
Eksperci w Biofarm opracowują, wytwarzają i rozwijają leki, a punktem odniesienia w ich codziennej pracy jest dobro pacjenta. Kultura firmy opiera się na działaniu, odważnym i nieszablonowym myśleniu oraz wspólnym osiąganiu celów – i właśnie takiego podejścia oczekuje się od osoby, która poprowadzi obszar AI.
Obecnie Biofarm poszukuje Head of AI & Automation – osoby, która od podstaw zbuduje w firmie obszar sztucznej inteligencji i automatyzacji oraz będzie wdrażać realne usprawnienia w całej organizacji.
Jest to nowa rola, w której liczą się realne efekty – od pomysłu, przez prototyp, po wdrożenie. Szukamy praktyka, który chce mieć bezpośredni wpływ na rozwój AI w całej organizacji.
Kluczowe obszary odpowiedzialności:
identyfikowanie procesów w różnych obszarach firmy (m.in. produkcja, logistyka, finanse, HR), które można usprawnić dzięki AI i automatyzacji,
wspólnie z właścicielami procesów identyfikowanie i usuwanie problemów z jakością danych oraz upraszczanie procesów przed ich automatyzacją,
projektowanie, prototypowanie i wdrażanie rozwiązań,
praca z danymi z SAP i systemów produkcyjnych, automatyzacja raportowania i wsparcie w budowie dashboardów,
udział w cyfryzacji kluczowych procesów, m.in. planowania produkcji i logistyki,
dbanie o spójność, utrzymanie i dokumentację wdrożonych rozwiązań,
prezentowanie rozwiązań, edukowanie zespołów i budowanie pozytywnego podejścia do AI w organizacji,
dbanie o bezpieczne korzystanie z AI zgodnie z polityką ochrony danych,
współpraca z Zarządem, działem IT i kluczowymi działami firmy.
Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:
na co dzień pracujesz z AI i masz na koncie realne wdrożenia, a nie tylko pilotaże,
wychodzisz z inicjatywą: sam(a) rozmawiasz z ludźmi i zbierasz potrzeby, nie czekasz na gotowe materiały,
łączysz myślenie biznesowe z technicznym,
lubisz prezentować swoje rozwiązania i przekonywać do nich innych,
cenisz pracę na miejscu, blisko ludzi i procesów, które usprawniasz.
Kluczowe kompetencje:
doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań AI, automatyzacji lub cyfryzacji procesów w organizacjach średniej lub dużej skali w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym,
praktyczna, własna praca z generatywną AI (np. ChatGPT, Claude), agentami AI i automatyzacjami opartymi na modelach językowych,
umiejętność samodzielnego zbudowania i przetestowania prototypu – praca z API, bazami danych i narzędziami workflow (np. n8n, Power Automate),
doświadczenie z systemami ERP (najlepiej SAP) i narzędziami BI (np. Power BI),
umiejętność oceny wartości biznesowej, kosztów i ryzyk wdrażanych rozwiązań,
doświadczenie we współpracy z wieloma działami i w zarządzaniu zmianą,
bardzo dobra znajomość języka polskiego.
Co oferujemy?
nową rolę tworzoną od zera i realny wpływ na rozwój AI w całej organizacji,
pracę blisko Zarządu oraz krótką ścieżkę decyzyjną,
stabilne zatrudnienie w rentownej, rosnącej polskiej firmie prywatnej,
umowę o pracę,
pracę stacjonarną w Poznaniu z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej,
prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
dofinansowanie karty sportowej oraz regularne, bezpłatne badania profilaktyczne,
zniżkę na studia,
dofinansowanie wakacji dzieci i paczki świąteczne,
wydarzenia firmowe, firmową drużynę biegową i inicjatywy dobroczynne (m.in. Szlachetna Paczka).
KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną:
https://beetalents.com/pl/rodo.
