Head of Automation, Digital & Maintenance

V-ZUG: Production Plant Zug

Du möchtest die Zukunft unserer Produktion aktiv mitgestalten? In dieser strategisch wichtigen Schlüsselrolle übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Automation, Digitalisierung und Maintenance mit aktuell 29 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team sowie internen und externen Technologiepartnern gestaltest du die digitale Transformation unserer Fabrik in Zug. Dabei verbindest du Technologie, Daten und Instandhaltung zu innovativen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Lösungen und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Produktionsstandorts.

Das bietet dir die Stelle

• Als Führungspersönlichkeit leitest und entwickelst du ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Automation, Digitalisierung, industrielle Prüftechnik und Maintenance. Dabei förderst du eine wertschätzende Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
• Du verantwortest das Technologie- und Digitalportfolio für den Standort Zug sowie teilweise für Sulgen und Changzhou. Dabei priorisierst du Investitionen nach ihrem Beitrag zu Sicherheit, Qualität, Verfügbarkeit, Funktionalität und Herstellkosten. So stellst du sicher, dass die Wirtschaftlichkeit, Nutzen und Erfolgskriterien über den gesamten Lebenszyklus gewährleistet sind
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Automatisierungs-, Prüf- und Assistenzlösungen und begleitest Anlagenprojekte von der Planung und Beschaffung bis zur Übergabe in den Serienbetrieb, wobei du Sicherheit, Qualität, Verfügbarkeit und Produktivität stets im Blick behältst
• Du treibst die Digitalisierung der Produktion voran und entwickelst das MES (Manufacturing Execution System) sowie weitere produktionsnahe Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT kontinuierlich weiter
• Mit einer durchgängigen und verlässlichen Datennutzung schaffst du die Grundlage für Auswertungen, digitale Anwendungen und den wirtschaftlich sinnvollen Einsatz von KI
• Du entwickelst nachhaltige Betriebs- und Supportkonzepte für Produktionsanlagen, Prüftechnik und digitale Produktionssysteme. Dabei berücksichtigst du sowohl die OT-/IT-Schnittstellen als auch Anforderungen an die Cyber Security
• Durch die Weiterentwicklung der Instandhaltung – von dokumentierten Wartungsprozessen über digitales Ersatzteilmanagement bis hin zu datenbasierten Wartungsansätzen – steigerst du die Anlagenverfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz nachhaltig
  
  
  

Das bringst du für die Stelle mit

• Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH oder ETH beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Dein fundiertes Verständnis von Automatisierung, Steuerungs- und Prüftechnik sowie Instandhaltung ermöglicht es dir, die Fachspezialistinnen und Fachspezialisten dieser Disziplinen wirkungsvoll zu vernetzen
• Moderne Produktionssysteme sowie die Integration von OT und IT sind dir vertraut. Du bringst Erfahrung mit SPS-Systemen, idealerweise Siemens und Beckhoff, sowie mit MES, SAP-nahen Prozessen und entsprechenden Schnittstellen mit
• Du hast Anlagen- oder Automatisierungsprojekte von der Planung und Beschaffung über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe in den Serienbetrieb begleitet. Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden, beispielsweise SAFe, sind von Vorteil
• Daten und Kennzahlen setzt du gezielt als Führungs- und Entscheidungsinstrument ein. Dabei erkennst du das Potenzial von Predictive Maintenance sowie digitalen und KI-gestützten Lösungen für die Produktion.
• Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und triffst Entscheidungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Qualität, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Als verbindende Führungspersönlichkeit gewinnst du Menschen für Veränderungen, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und kommunizierst auf Deutsch und Englisch adressatengerecht
  
  
  

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.