- Hiring from
- Probably Worldwide
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 27, 2026
Is this job info correct?
Шукаємо Head of Brand Operations для міжнародного iGaming-проєкту — white label casino.
Нам потрібна людина, яка візьме на себе операційне управління проєктом, координацію команди та розвиток внутрішніх процесів. Важливо не просто контролювати виконання задач, а впливати на результат, самостійно приймати рішення та поступово розширювати зону своєї відповідальності.
Ми шукаємо сильного менеджера з лідерськими якостями та ownership mindset, який готовий розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси й занурюватися не лише в операційну частину, а й у бізнесову складову проєкту.
Це роль із довгостроковою перспективою: від управління проєктом — до управління цілим бізнес-напрямом і подальшого зростання до CEO.
Основні обов’язки
1. Якими командами ви керували на останній посаді? Вкажіть, будь ласка, які з напрямів були у вас у прямому підпорядкуванні: Affiliate, Retention, Customer Support, CRM .
2.Ваш досвід в iGaming та з брендами: скільки років працюєте в iGaming, чи відповідали за бренд повністю та чи працювали всередині холдингу, де бренд — це окрема міні-компанія зі своєю командою? З якими ринками (зокрема LATAM) мали справу?
3.Результати в цифрах: наведіть приклад, як ви впливали на ключові метрики бренду (GGR, retention, LTV тощо) .
Нам потрібна людина, яка візьме на себе операційне управління проєктом, координацію команди та розвиток внутрішніх процесів. Важливо не просто контролювати виконання задач, а впливати на результат, самостійно приймати рішення та поступово розширювати зону своєї відповідальності.
Ми шукаємо сильного менеджера з лідерськими якостями та ownership mindset, який готовий розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси й занурюватися не лише в операційну частину, а й у бізнесову складову проєкту.
Це роль із довгостроковою перспективою: від управління проєктом — до управління цілим бізнес-напрямом і подальшого зростання до CEO.
- Повне операційне управління проєктом.
- Планування та контроль реалізації задач і релізів.
- Формування пріоритетів спільно з керівництвом і ключовими стейкхолдерами.
- Координація роботи команд Development, QA, Design, Product, Marketing, Support та інших.
- Постановка задач, контроль термінів і якості їх виконання.
- Управління roadmap проєкту та процесом delivery.
- Контроль завантаження команди та розподіл задач.
- Проведення регулярних sync-зустрічей, контроль домовленостей і статусів.
- Виявлення та усунення блокерів, управління ризиками.
- Взаємодія із зовнішніми підрядниками та партнерами.
- Контроль ключових операційних показників проєкту.
- Підготовка регулярної звітності для керівництва.
- Оптимізація процесів і підвищення ефективності команди.
- Участь у запуску нових функціональностей, GEO та напрямів.
- Поступове розширення зони відповідальності до управління бізнес-напрямом.
Наші очікування
- 3+ роки досвіду в управлінні проєктами.
- Досвід управління кросфункціональними командами.
- Досвід роботи з IT або digital-проєктами.
- Вміння вибудовувати процеси та контролювати реалізацію задач від постановки до релізу.
- Сильні організаційні та комунікаційні навички.
- Вміння самостійно приймати рішення та брати відповідальність за результат.
- Англійська — Upper-Intermediate+.
- Досвід у iGaming / Gambling / Betting / FinTech / high-risk буде суттєвою перевагою.
Буде плюсом
- Досвід роботи з white label casino.
- Розуміння специфіки iGaming: casino platforms, game providers, PSP, CRM, affiliate traffic тощо.
- Знання ринку LATAM та досвід роботи з клієнтами/партнерами з регіону.
- ChatGPT может допускать ошибки. Проверяйте важную информацию.
- Досвід управління віддаленими або міжнародними командами.
- Досвід взаємодії з підрядниками та зовнішніми провайдерами.
- Розуміння ключових бізнес-метрик.
- Підприємницький підхід і бажання розвиватися за межами класичного Project Management.
2.Ваш досвід в iGaming та з брендами: скільки років працюєте в iGaming, чи відповідали за бренд повністю та чи працювали всередині холдингу, де бренд — це окрема міні-компанія зі своєю командою? З якими ринками (зокрема LATAM) мали справу?
3.Результати в цифрах: наведіть приклад, як ви впливали на ключові метрики бренду (GGR, retention, LTV тощо) .