Head of Cloud Platforms Center of Excellence (w/m/d)
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
609,721 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Unser Cloud Platforms Center of Excellence sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Du definierst und gestaltest die unternehmensweite Cloud-Strategie und entwickelst eine zukunftsfähige Roadmap für die Cloud-Adoption im Einklang mit den Geschäftszielen.
- Du etablierst und steuerst Governance-Rahmenwerke für Cloud-Plattformen und stellst Sicherheit, Compliance sowie Transparenz über alle Cloud-Umgebungen hinweg sicher.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Cloud-Plattform-Architektur und sorgst für skalierbare, sichere und leistungsfähige Cloud-Services.
- Du baust das Cloud Center of Excellence auf und entwickelst es kontinuierlich weiter, indem du Standards, Methoden und Best Practices für die erfolgreiche Nutzung von Cloud-Technologien etablierst.
- Du treibst Innovationen voran, evaluierst neue Cloud-Technologien und optimierst kontinuierlich Plattformen, Prozesse und Betriebsmodelle.
- Du definierst unternehmensweite Standards und wiederverwendbare Lösungsansätze, um Effizienz, Skalierbarkeit und Konsistenz sicherzustellen.
- Du unterstützt die Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen, beispielsweise in den Bereichen Cloud, ERP, Cyber Security, Automatisierung und DevOps.
- Du übersetzt strategische Roadmaps in konkrete Umsetzungspläne und stellst die erfolgreiche Erreichung von Meilensteinen, Qualitätszielen und KPIs sicher.
- Du steuerst die Umsetzung durch professionelles Backlog-Management, eine strukturierte Delivery-Steuerung und transparente Fortschrittskommunikation.
- Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung definierter Plattformen, Produkte und Services.Du gewährleistest eine hohe Servicequalität durch stabile Betriebsprozesse, effizientes Incident- und Problem-Management sowie kontinuierliche Verbesserungen.
- Du arbeitest eng mit Architektur-, Security- und Delivery-Teams zusammen und stellst die effektive Steuerung von Abhängigkeiten sicher.
- Du verantwortest die Planung und Steuerung teambezogener Budgets, Ressourcen, Dienstleister und Technologieinvestitionen.
- Du unterstützt die Erstellung von Business Cases sowie die Bewertung von Kosten, Nutzen und Investitionsbedarfen.
- Du stellst die Einhaltung von Governance-Vorgaben, Cyber-Security-Anforderungen, Risikomanagementprozessen und Audit-Anforderungen sicher.
- Du sorgst für eine revisionssichere Dokumentation sowie die Pflege relevanter Betriebs- und Prozessunterlagen.
- Du förderst moderne Engineering-Praktiken wie Agile, DevOps, CI/CD, Cloud-native Entwicklung, Automatisierung und ITSM-/ITIL-Prozesse.
- Du etablierst eine Kultur der technischen Exzellenz in den Bereichen Softwareentwicklung, Testing, Sicherheit und Betrieb.
- Du entwickelst leistungsstarke Teams durch Coaching, Feedback, klare Zielsetzungen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
- Du förderst eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens.
- Du arbeitest eng mit Business Stakeholdern, Product Ownern, Architekt:innen sowie Security- und Operations-Teams zusammen und stellst eine nachhaltige Zusammenarbeit sicher.
- Du richtest die Prioritäten deines Verantwortungsbereichs konsequent an der Technologie- und Business-Roadmap aus.
- Du bringst deine Expertise in Planungs-, Investitions- und Organisationsentwicklungsprozesse ein.
- Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt Teams dabei, neue Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren.
- Du baust starke Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und sorgst für transparente Kommunikation, professionelles Erwartungsmanagement und die frühzeitige Identifikation von Risiken.
- Du stellst die erfolgreiche Lieferung von Services, Produkten und Initiativen hinsichtlich Qualität, Budget, Zeitplanung und Compliance sicher.
- Du führst Teamleiter:innen und Spezialist:innen, unterstützt ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und förderst den nachhaltigen Kompetenzaufbau.
- Du identifizierst zukünftige Kompetenzbedarfe, unterstützt Recruiting- und Onboarding-Aktivitäten und förderst aktiven Wissensaustausch innerhalb der Organisation.Du sorgst für eine klare und offene Kommunikation innerhalb des Teams sowie gegenüber dem Management und stellst einen effektiven Informationsfluss über alle Ebenen hinweg sicher.
Dein Profil
Core Leadership Expectations:
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Technologie zur Wertschöpfung, zum kommerziellen Erfolg und zur operativen Resilienz von Uniper beiträgt.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie Kolleg:innen auf DT L2-, L3- und L4-Ebene zusammen, um gemeinsame Prioritäten zu definieren und eine abgestimmte Umsetzung sicherzustellen.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für geschäftskritische Prozesse und IT-Systeme, die die Delivery-Einheiten von Digital Technology unterstützen.
- Du bringst dich aktiv in ein gemeinsames Führungsteam mit einer klaren strategischen Ausrichtung ein und übernimmst End-to-End-Verantwortung für digitale Produkte, Plattformen und zentrale IT-Services in einem sich schnell wandelnden technologischen Umfeld.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du bringst mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT Delivery, Engineering, IT Operations oder Produktmanagement mit sowie mindestens 2 bis 4 Jahre Führungserfahrung von technischen Mitarbeitenden oder Teamleitungen.
- Du arbeitest bereichsübergreifend und partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams und Funktionen zusammen, steuerst Abhängigkeiten und Hindernisse aktiv und stellst die Einhaltung vereinbarter Architektur-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.
- Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Förderung agiler Arbeitsweisen und kontinuierlicher Verbesserungen. Dabei unterstützt du Teams bei der Einführung iterativer Vorgehensmodelle, neuer Technologien und Prozesse sowie der Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und stellst die erfolgreiche Leistung deines Teams sowie die Bereitstellung stabiler und qualitativ hochwertiger IT-Services sicher.
- Du bringst ein Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien mit, sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du hast nachweislich Teams dabei unterstützt, ihre Beiträge zu Geschäfts- und Technologiezielen messbar auszurichten, Fortschritte transparent zu verfolgen und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil und unterstützen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Stakeholdern innerhalb von Uniper.
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
