【正社員】デザイン部 ジェネラルマネージャー（Head of Design / Design Director）

【正社員】デザイン部 ジェネラルマネージャー（Head of Design / Design Director） 仕事概要 ＜概要＞ Insight EdgeのDX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです。 当社のデザイン部は、 UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。 本ポジションは、これらの専門人材を束ね、 ・DX / AIプロジェクトにおける体験設計 ・新規事業・サービスのデザイン ・組織変革やCoE構築支援 などを推進しながら、組織の責任者として、デザイン組織の拡大と価値創出をリードします。 ＜業務内容＞ 1. デザイン組織の統括 デザイン部の組織責任者として、組織全体の戦略および運営を担います。 ・組織戦略策定 ・組織構造・役割設計 ・人材採用・育成・評価制度の設計 ・リソース配分および組織運営 ・チームのパフォーマンス最大化 ・心理的安全性の高い組織づくり 2. デザイン機能の統括 デザイン機能の責任者として、組織としてのデザイン品質を担保します。 ・各プロジェクトにおけるデザイン方針の策定 ・UX / サービスデザインの品質管理 ・デザインレビュー体制の構築 ・デザインプロセスの標準化 ・プロジェクトにおけるデザイン組織のガバナンス ※個別プロジェクトの実務には基本的に関与せず、組織としての品質管理・方針策定を担います。 3. デザイン戦略の策定 デザインを活用した事業価値創出のため、デザイン機能の中長期戦略を策定します。 ・デザイン組織の中長期ビジョン策定 ・DX / AI時代におけるデザイン機能の定義 ・サービスデザイン・デザインストラテジーの体系化 ・デザインナレッジの蓄積と活用 4. 組織横断の連携 コンサルタント・エンジニア・データサイエンスチームと連携し、デザイン組織の価値を最大化します。 ・経営層との戦略議論 ・各部門との連携体制構築 ・プロジェクトにおけるデザイン機能の位置付け整理 ・外部パートナーとの連携 5. デザイン組織の拡大 デザイン組織の成長をリードします。 ・採用戦略の設計 ・組織拡大のロードマップ策定 ・社内外へのデザイン価値の発信 ・デザイン文化の醸成 ＜期待される成果＞ ・DX / AIプロジェクトにおけるデザイン価値の最大化 ・新規事業・サービスの創出 ・デザイン組織の拡大と人材育成 ・住友商事グループにおけるデザイン機能の確立 ＜組織構成＞ デザイン部（15〜30名） 主な職種 ・UI/UXデザイナー ・サービスデザイナー ・デザインストラテジスト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 1次面接（CEO、マネージャー） ↓ 2次面接（リードメンバー） ↓ 最終面接（役員またはCTO） ↓ 内定（オファー面談） ※上記は選考状況により変更になる可能性もございます ※選考中に大手町オフィスに１度お越しいただきます ※カジュアル面談を実施する場合がございます 必須スキル ＜概要＞ Insight EdgeのDX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです。 当社のデザイン部は、 UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。 本ポジションは、これらの専門人材を束ね、 ・DX / AIプロジェクトにおける体験設計 ・新規事業・サービスのデザイン ・組織変革やCoE構築支援 などを推進しながら、組織の責任者として、デザイン組織の拡大と価値創出をリードします。 ＜業務内容＞ 1. デザイン組織の統括 デザイン部の組織責任者として、組織全体の戦略および運営を担います。 ・組織戦略策定 ・組織構造・役割設計 ・人材採用・育成・評価制度の設計 ・リソース配分および組織運営 ・チームのパフォーマンス最大化 ・心理的安全性の高い組織づくり 2. デザイン機能の統括 デザイン機能の責任者として、組織としてのデザイン品質を担保します。 ・各プロジェクトにおけるデザイン方針の策定 ・UX / サービスデザインの品質管理 ・デザインレビュー体制の構築 ・デザインプロセスの標準化 ・プロジェクトにおけるデザイン組織のガバナンス ※個別プロジェクトの実務には基本的に関与せず、組織としての品質管理・方針策定を担います。 3. デザイン戦略の策定 デザインを活用した事業価値創出のため、デザイン機能の中長期戦略を策定します。 ・デザイン組織の中長期ビジョン策定 ・DX / AI時代におけるデザイン機能の定義 ・サービスデザイン・デザインストラテジーの体系化 ・デザインナレッジの蓄積と活用 4. 組織横断の連携 コンサルタント・エンジニア・データサイエンスチームと連携し、デザイン組織の価値を最大化します。 ・経営層との戦略議論 ・各部門との連携体制構築 ・プロジェクトにおけるデザイン機能の位置付け整理 ・外部パートナーとの連携 5. デザイン組織の拡大 デザイン組織の成長をリードします。 ・採用戦略の設計 ・組織拡大のロードマップ策定 ・社内外へのデザイン価値の発信 ・デザイン文化の醸成 ＜期待される成果＞ ・DX / AIプロジェクトにおけるデザイン価値の最大化 ・新規事業・サービスの創出 ・デザイン組織の拡大と人材育成 ・住友商事グループにおけるデザイン機能の確立 ＜組織構成＞ デザイン部（15〜30名） 主な職種 ・UI/UXデザイナー ・サービスデザイナー ・デザインストラテジスト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 1次面接（CEO、マネージャー） ↓ 2次面接（リードメンバー） ↓ 最終面接（役員またはCTO） ↓ 内定（オファー面談） ※上記は選考状況により変更になる可能性もございます ※選考中に大手町オフィスに１度お越しいただきます ※カジュアル面談を実施する場合がございます 歓迎スキル ・20名以上の組織マネジメント経験 ・DX推進・AI活用プロジェクト経験 ・新規事業創出の経験 ・デザイン組織の立ち上げ・拡大経験 ・デザイン思考 / システム思考 / 未来洞察の活用経験 ・デザイン / DX領域（UX/UIデザイン、サービスデザイン、デザインストラテジー） ・PM / PMO / プロジェクトリード経験 ・英語力 求める人物像 ・デザインを通じてビジネス価値を創出したい方 ・戦略と実装の両方に関心を持ち、最後までやり切れる方 ・経営層から現場まで多様なステークホルダーを巻き込める方 ・不確実性の高い状況でも前進の一歩を形にできる方 ・新しい技術（AIなど）を積極的に取り入れられる方 ・専門性の壁を理解し、安易な越境ではなく、各領域のプロフェッショナルを束ねて成果を出せる方 ・表層デザインと戦略設計の間の「構造的な断絶」をマネジメントできる方 応募概要 給与 1,000万円〜1,850万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分、 賞与計4か月分(6月、12月)として 勤務地 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分（東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線） ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 雇用形態 正社員（管理監督者としての採用を想定しています） 勤務体系 当社の標準労働時間：9:30〜17:45 ※コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00〜22:00） ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 試用期間 あり（3ヶ月）※条件変更なし 福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・在宅勤務手当：有 ・退職金：有 ・残業手当：無（深夜割増は支給） 【その他】 ・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与） 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能） ・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度） ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・４半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【​​教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度（10%ルール）あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり） ・書籍購入費用負担（電子書籍OK） ・外国語習得費用補助 ・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度 【エンジニアリングツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり） ・chatGPT利用料補助 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担（35歳以上） ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備