Head of Digital Growth & E-Commerce (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Mission

Du entwickelst unser erfolgreiches D2C-Geschäft zu einem skalierbaren Wachstumssystem – mit klaren Prioritäten, belastbaren Zahlen und einem starken Team.

Lebenskraftpur steht für hochwertige Nahrungsergänzung, Lebensmittel und Naturkosmetik. Wir sind Teil der Holistic Life Group – einer wachsenden Unternehmensgruppe mit rund 60 Mitarbeitern und mehr als 10 Mio. Euro Jahresumsatz.

Die Basis ist da. Jetzt wollen wir Neukundengewinnung, Shop und Kundenbindung konsequent auf die nächste Stufe bringen. Dafür suchen wir einen Macher und Head: vorangehen, entscheiden, führen, skalieren. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für unser D2C-Onlinegeschäft und gestaltest die Organisation, die seinen Erfolg langfristig trägt.

Deine Verantwortung

1. Digital Growth & Acquisition

• Du steuerst die profitable Neukundengewinnung über SEA / Google Ads & Shopping, Paid Social und SEO.
• Budgets verteilst du nach wirtschaftlichem Beitrag; neue Kanäle und GEO beurteilst du anhand ihres Potenzials.
• Mit einem systematischen Testing Framework prüfst du Zielgruppen, Angebote, Creatives und Landingpages und skalierst erfolgreiche Ansätze.
  

2. E-Commerce & CRO

• Du verantwortest die E-Commerce-Roadmap: Customer Journey, Landingpages, Produktseiten (PDPs), Navigation, Merchandising, Angebotslogik und Checkout.
• Mit Conversion Rate Optimization (CRO), A/B-Testing und Funnel-Analysen verbesserst du Conversion und Wirtschaftlichkeit.
• Gemeinsam mit Team und Partnern entwickelst du das technische Shop-Setup weiter.
  

3. CRM & Retention

• Du entwickelst CRM, E-Mail-Marketing und Marketing Automation als Wachstumstreiber.
• Mit Segmentierung, Personalisierung und Lifecycle-Strecken für Onboarding, Wiederkauf, Cross-/Upsell und Reaktivierung steigerst du Wiederkaufsrate, Purchase Frequency und CLV.
• Dabei verbindest du Neukundengewinnung mit langfristigem wirtschaftlichem Kundenwert.
  

4. Data, Tracking & Steuerung

• Du etablierst belastbare Dashboards, Forecasts und Reviews.
• Du steuerst mit Deckungsbeitrag, CAC, MER, ROAS, Payback Period, CVR, AOV und CLV und kennst die Grenzen von Plattformdaten und Attribution.
• Du sorgst für verlässliches Tracking und Datenqualität; KI und Automatisierung nutzt du für messbare Qualitäts- und Produktivitätsgewinne.
  

5. Führung & Umsetzung

• Du führst und entwickelst dein Team mit klaren Zielen, Zuständigkeiten und Feedback.
• Du schließt Kompetenzlücken und steuerst externe Partner nach Qualität und Ergebnis.
• Bei Bedarf packst du selbst an, baust aber zugleich Strukturen für eigenständiges Arbeiten.
• Du setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass Entscheidungen in die Umsetzung kommen.

Dein Profil

• Nachweisbare D2C-Erfolge: Du hast ein E-Commerce-Geschäft profitabel weiterentwickelt. Ausgangslage, eingesetzte Mittel, deinen eigenen Beitrag und die Ergebnisse kannst du konkret erläutern.
• Fachliche Tiefe: Deine Stärke liegt in Digital Growth, Performance Marketing und E-Commerce. Du verstehst das Zusammenspiel von Acquisition, Conversion und Retention, kannst Spezialisten fundiert steuern und kennst Shopify oder vergleichbare Shopsysteme aus der Praxis.
• Kommerzielles Urteilsvermögen: Du beherrschst Budgetplanung, Forecasting und Unit Economics. Gute Plattformzahlen reichen dir nicht – du willst verstehen, welchen Beitrag sie zum Geschäftsergebnis leisten.
• Mehrjährige Führungserfahrung: Du hast Mitarbeiter entwickelt, klare Erwartungen gesetzt und Verantwortung wirksam delegiert. Du schaffst Verbindlichkeit, ohne jede Entscheidung selbst treffen zu müssen.
• Macher-Mentalität: Du willst gestalten und Verantwortung übernehmen. Du entscheidest strukturiert, priorisierst konsequent und bringst Vorhaben zum Abschluss – zügig und pragmatisch, ohne Sorgfalt und Verlässlichkeit zu vernachlässigen.
• Pluspunkte: Erfahrung mit hochwertigen Consumer-Produkten, insbesondere Nahrungsergänzung, Gesundheit, Lebensmitteln oder Beauty.

Warum wir?

Was du bei uns bekommst

• Einen echten Gestaltungsauftrag: Du bringst ein erfolgreiches D2C-Geschäft auf die nächste Stufe und entwickelst die Growth-Organisation dafür weiter. Nicht nur Kampagnen optimieren, sondern das Zusammenspiel von Team, Kanälen, Shop und Kundenbindung gestalten.
• Verantwortung mit Handlungsspielraum: Du steuerst Budgets und Prioritäten und gestaltest Prozesse, Tools, Partner und die Entwicklung deines Teams. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung – mit kurzen Entscheidungswegen und klaren gemeinsamen Zielen.
• Eine Basis, auf der du aufbauen kannst: Ein bestehendes Onlinegeschäft, ein etabliertes Sortiment und ein Team. Du beginnst nicht bei null und hast gleichzeitig Raum, Dinge grundlegend weiterzuentwickeln.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente.

Woran wir Erfolg messen

Für die ersten sechs bis zwölf Monate vereinbaren wir konkrete Ziele auf Basis der Ausgangslage:

• Wachstum, das sich rechnet: Messbare Beiträge zu Umsatz und Deckungsbeitrag sowie wirtschaftlich skalierbare Neukundengewinnung.
• Ein besseres Kundengeschäft: Nachweisbare Fortschritte bei Conversion, Wiederkauf und wirtschaftlichem Kundenwert.
• Eine leistungsfähige Organisation: Belastbare KPIs und Forecasts, ein funktionierender Testprozess und ein Team, das eigenständig Ergebnisse erzielt.

Arbeitsbedingungen & Ausstattung

• Hybrides Arbeiten: nach der Einarbeitung sind 2 Tage Home-Office pro Woche möglich
• 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
• Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
• 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
• Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
• Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
• Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
• Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
• u.v.m.

Dein Weg bei uns

• Wir starten mit einem Videogespräch von etwa 15 Minuten.
• Passt es auf beiden Seiten, folgt ein persönliches Kennenlernen mit einer praxisnahen Fallaufgabe und weiteren Führungskräften. Dabei interessieren uns nicht nur deine Ideen, sondern auch, wie du Prioritäten setzt, Entscheidungen triffst und die Umsetzung angehst.