NE
Head of Digital Marketing
- Hiring from
- Ukraine
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 27, 2026
Is this job info correct?
NEPAKETNIKI ✈️
NEPAKETNIKI ✈️ — проєкт авторських подорожей, який із 2018 року формує нові стандарти преміального туризму в Україні. У 2025 році компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine «250 малих і середніх компаній 2025», а також стала першою тревел-компанією в Україні, що потрапила в міжнародний рейтинг TOP 100 Luxury Travel Agencies.4500+ клієнтів · 10 напрямків · 150 000 тисяч аудиторії на всіх комунікаційних платформах.
Наш фокус — унікальні маршрути та high-level сервіс, які втілюються у форматі подорожей із ком’юніті та індивідуальних тревел-експедицій у найекзотичніші куточки світу. Ми не просто створюємо подорожі — ми розвиваємо культуру дослідження світу.
Наша місія — формувати спільноту вільних, сміливих і допитливих людей, які відкривають світ і себе через подорожі.
Ми активно масштабуємось і шукаємо Head of Digital Marketing, який зможе побудувати сильну систему продажів, розвинути команду та забезпечити стабільне виконання комерційних цілей компанії.
Що потрібно буде робити
Performance Marketing
- Формувати план залучення лідів, продажів та виручки по кожному продукту.
- Планувати маркетингові бюджети та прогнозувати їх результативність.
- Управляти всіма платними каналами залучення (Meta, Google та інші).
- Контролювати ефективність рекламних кампаній за ключовими показниками: CAC, CPL, CPA, ROAS, ROMI, LTV, конверсія в продаж.
- Аналізувати результати кампаній, визначати причини просідання показників та швидко впроваджувати зміни.
- Будувати систему тестування гіпотез: креативи, оффери, аудиторії, лендинги, воронки.
- Перерозподіляти бюджети між каналами залежно від їх ефективності.
- Будувати систему наскрізної аналітики та прогнозування маркетингових результатів.
- Разом із відділом продажів аналізувати якість лідів та вплив маркетингу на продажі.
Product Marketing
- Брати участь у створенні нових туристичних продуктів разом із бізнесом.
- Аналізувати ринок, конкурентів та потреби клієнтів перед запуском нових продуктів.
- Формувати позиціонування, ціннісні пропозиції та офери для кожного продукту.
- Відповідати за упаковку продуктів: лендинги, презентації, рекламні повідомлення, ключові меседжі.
- Аналізувати повну воронку клієнта та знаходити точки росту конверсії.
- Працювати над збільшенням середнього чека, повторних продажів та LTV.
- Запускати нові продукти на ринок та аналізувати їх результати після запуску.
Управління
- Будувати процеси Performance та Product Marketing.
- Формувати систему планування, звітності та прогнозування.
- Управляти командою Performance та Product Marketing, розвивати співробітників та вибудовувати ефективну взаємодію всередині команди.
- Впроваджувати AI-інструменти та автоматизації для підвищення ефективності маркетингу.
- Регулярно презентувати результати роботи, аналітику та пропозиції щодо розвитку напрямку CMO та засновникам.
Наш ідеальний кандидат
- Має досвід роботи Performance Marketing Lead, Head of Performance, Growth Lead або Product Marketing Lead від 2 років.
- Має успішний досвід масштабування рекламних кампаній із великими бюджетами.
- Має досвід побудови процесів та систем управління з нуля або їх трансформації.
- Розуміє unit-економіку, маркетингову аналітику та фінансові показники бізнесу.
- Має досвід побудови маркетингового прогнозування та роботи з планами продажів.
- Вміє працювати з продуктовою аналітикою та Customer Journey.
- Має досвід управління командою.
- Володіє сучасними AI-інструментами та використовує їх у роботі.
- Швидко тестує гіпотези та масштабує успішні рішення.
- Приймає рішення на основі даних.
Буде перевагою
- Досвід роботи у travel, e-commerce або premium-сегменті.
- Досвід запуску нових продуктів.
- Досвід побудови наскрізної аналітики.
- Досвід роботи з CRM-маркетингом та автоматизаціями.
- Досвід роботи з міжнародними ринками.
Ми пропонуємо
- Можливість впливати на один із ключових напрямків розвитку компанії.
- Високий рівень автономії у прийнятті рішень.
- Роботу без мікроменеджменту.
- Команду, відкриту до змін та розвитку.
- Участь у побудові компанії нового покоління в тревел-індустрії.
- Конкурентну компенсацію та бонусну систему, прив'язану до результату.
- Роботу в швидкому середовищі без бюрократії.
- Можливість працювати з крутою командою, яка змінює підхід до подорожей.
- Оплачувані відпустки та вихідні.
- B-day day off
- подарунки від компанії та увагу до важливих подій
Твій відгук на вакансію буде розглянуто протягом наступних двох тижнів. Якщо ми приймемо рішення на твою користь, ми обов'язково зв'яжемося в цей період.
Дякуємо за приділений час і розуміння!