NE

Head of Digital Marketing

Hiring from
Ukraine
Work type
Remote
Posted
Sep 27, 2026
Is this job info correct?

NEPAKETNIKI ✈️

NEPAKETNIKI ✈️ — проєкт авторських подорожей, який із 2018 року формує нові стандарти преміального туризму в Україні. У 2025 році компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine «250 малих і середніх компаній 2025», а також стала першою тревел-компанією в Україні, що потрапила в міжнародний рейтинг TOP 100 Luxury Travel Agencies.

4500+ клієнтів · 10 напрямків · 150 000 тисяч аудиторії на всіх комунікаційних платформах.

Наш фокус — унікальні маршрути та high-level сервіс, які втілюються у форматі подорожей із ком’юніті та індивідуальних тревел-експедицій у найекзотичніші куточки світу. Ми не просто створюємо подорожі — ми розвиваємо культуру дослідження світу.
Наша місія — формувати спільноту вільних, сміливих і допитливих людей, які відкривають світ і себе через подорожі.

Ми активно масштабуємось і шукаємо Head of Digital Marketing, який зможе побудувати сильну систему продажів, розвинути команду та забезпечити стабільне виконання комерційних цілей компанії.


Що потрібно буде робити

Performance Marketing

  • Формувати план залучення лідів, продажів та виручки по кожному продукту.
  • Планувати маркетингові бюджети та прогнозувати їх результативність.
  • Управляти всіма платними каналами залучення (Meta, Google та інші).
  • Контролювати ефективність рекламних кампаній за ключовими показниками: CAC, CPL, CPA, ROAS, ROMI, LTV, конверсія в продаж.
  • Аналізувати результати кампаній, визначати причини просідання показників та швидко впроваджувати зміни.
  • Будувати систему тестування гіпотез: креативи, оффери, аудиторії, лендинги, воронки.
  • Перерозподіляти бюджети між каналами залежно від їх ефективності.
  • Будувати систему наскрізної аналітики та прогнозування маркетингових результатів.
  • Разом із відділом продажів аналізувати якість лідів та вплив маркетингу на продажі.

Product Marketing

  • Брати участь у створенні нових туристичних продуктів разом із бізнесом.
  • Аналізувати ринок, конкурентів та потреби клієнтів перед запуском нових продуктів.
  • Формувати позиціонування, ціннісні пропозиції та офери для кожного продукту.
  • Відповідати за упаковку продуктів: лендинги, презентації, рекламні повідомлення, ключові меседжі.
  • Аналізувати повну воронку клієнта та знаходити точки росту конверсії.
  • Працювати над збільшенням середнього чека, повторних продажів та LTV.
  • Запускати нові продукти на ринок та аналізувати їх результати після запуску.

Управління

  • Будувати процеси Performance та Product Marketing.
  • Формувати систему планування, звітності та прогнозування.
  • Управляти командою Performance та Product Marketing, розвивати співробітників та вибудовувати ефективну взаємодію всередині команди.
  • Впроваджувати AI-інструменти та автоматизації для підвищення ефективності маркетингу.
  • Регулярно презентувати результати роботи, аналітику та пропозиції щодо розвитку напрямку CMO та засновникам.

Наш ідеальний кандидат

  • Має досвід роботи Performance Marketing Lead, Head of Performance, Growth Lead або Product Marketing Lead від 2 років.
  • Має успішний досвід масштабування рекламних кампаній із великими бюджетами.
  • Має досвід побудови процесів та систем управління з нуля або їх трансформації.
  • Розуміє unit-економіку, маркетингову аналітику та фінансові показники бізнесу.
  • Має досвід побудови маркетингового прогнозування та роботи з планами продажів.
  • Вміє працювати з продуктовою аналітикою та Customer Journey.
  • Має досвід управління командою.
  • Володіє сучасними AI-інструментами та використовує їх у роботі.
  • Швидко тестує гіпотези та масштабує успішні рішення.
  • Приймає рішення на основі даних.

Буде перевагою

  • Досвід роботи у travel, e-commerce або premium-сегменті.
  • Досвід запуску нових продуктів.
  • Досвід побудови наскрізної аналітики.
  • Досвід роботи з CRM-маркетингом та автоматизаціями.
  • Досвід роботи з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо

  • Можливість впливати на один із ключових напрямків розвитку компанії.
  • Високий рівень автономії у прийнятті рішень.
  • Роботу без мікроменеджменту.
  • Команду, відкриту до змін та розвитку.
  • Участь у побудові компанії нового покоління в тревел-індустрії.
  • Конкурентну компенсацію та бонусну систему, прив'язану до результату.
  • Роботу в швидкому середовищі без бюрократії.
  • Можливість працювати з крутою командою, яка змінює підхід до подорожей.
  • Оплачувані відпустки та вихідні.
  • B-day day off
  • подарунки від компанії та увагу до важливих подій
Якщо ти впізнав/ла себе — чекаємо на твій відгук!
Твій відгук на вакансію буде розглянуто протягом наступних двох тижнів. Якщо ми приймемо рішення на твою користь, ми обов'язково зв'яжемося в цей період.
Дякуємо за приділений час і розуміння!




Similar jobs

Apply for this job