Head of Doctor Partnerships (m/w/d)

Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt. Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland. Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft. Bei TeleClinic gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung in Deutschland. Als Marktführer für Telemedizin verfolgen wir eine klare Vision: den Zugang zu digitaler ärztlicher Beratung für alle Menschen einfach, schnell und zuverlässig zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, bauen wir nicht nur eine herausragende Plattform, sondern schaffen starke, strategische Partnerschaften im Herzen des deutschen Gesundheitswesens. Unser Anspruch ist es, TeleClinic als festen Bestandteil der Regelversorgung in Deutschland zu etablieren. Als Head of Doctor Partnerships (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Partnerschaften mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), ärztlichen Verbünden und weiteren relevanten Akteuren des Gesundheitsmarktes. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit ausgeprägter Sales-, Produkt- und Partnermanagement-Expertise. Deine Rolle bei uns Strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen aufbauen Du identifizierst, entwickelst und führst strategische Partnerschaften mit zentralen Akteuren des deutschen Gesundheitssystems — insbesondere mit Kassenärztlichen Vereinigungen, ärztlichen Verbünden, Krankenkassen, Klinikgruppen und weiteren relevanten Stakeholdern Produktvision für Partnerlösungen gestalten Du entwickelst die Produktvision und -strategie für B2B- und Partnerintegrationen. Dabei definierst du, wie sich unsere Plattform mit den Systemen unserer Partner verbinden und öffnen muss, um einen nahtlosen Mehrwert für alle Beteiligten zu schaffen und innovative Versorgungsmodelle zu ermöglichen TeleClinic nachhaltig im Versorgungssystem verankern Durch erfolgreiche Kooperationen und nachhaltige Netzwerke etablierst du TeleClinic als festen Bestandteil der Regelversorgung und gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland mit Sales- & Partnermanagement strategisch vorantreiben Du verantwortest den gesamten Partnership Lifecycle — von der Identifikation und Ansprache potenzieller Partner über Verhandlungen bis hin zum langfristigen Ausbau strategischer Kooperationen. Dabei navigierst du souverän durch komplexe Stakeholder-Landschaften und verstehst es, strategische Partnerschaften in nachhaltiges Wachstum zu übersetzen Marktpotenziale erkennen & Wachstumsstrategien entwickeln Du analysierst kontinuierlich Markttrends, regulatorische Entwicklungen und die Bedürfnisse potenzieller Partner, um neue Geschäftsmöglichkeiten, skalierbare Integrationen und innovative Versorgungsmodelle zu identifizieren Cross-funktionale Zusammenarbeit steuern Du arbeitest eng mit Product, Operations, Legal und dem Leadership-Team zusammen, um Partnerschaften erfolgreich umzusetzen und skalierbare Lösungen für unsere Partner zu entwickeln TeleClinic als Innovationsführer repräsentieren Du vertrittst TeleClinic auf Branchenevents, bei Verbänden und in strategischen Gesprächen mit Entscheidungsträger:innen des Gesundheitswesens Wen wir suchen Erfahrene Person im (Healthcare) Partnership Management Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Partnermanagement, Business Development, Plattformgeschäft oder Sales (im Gesundheitswesen) mit — idealerweise mit Fokus auf KVen, ärztliche Netzwerke oder digitale Gesundheitslösungen Tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems Die Strukturen, Entscheidungswege und regulatorischen Rahmenbedingungen des deutschen Gesundheitsmarktes sind dir bestens vertraut. Begriffe wie KV, Gematik, TI oder E-Rezept gehören für dich zum Alltag Unternehmerisches Denken & strategischer Geschäftssinn Du denkst unternehmerisch und verstehst es, komplexe Markt- und Partneranforderungen in nachhaltige Wachstumsstrategien zu übersetzen. Du erkennst Chancen frühzeitig, entwickelst skalierbare Partnerschafts- und Integrationsmodelle und schaffst Lösungen, die sowohl geschäftlichen Mehrwert als auch echten Nutzen für Patient:innen, Ärzt:innen und Partner liefern Herausragende Kommunikations- & Verhandlungsfähigkeiten Du überzeugst auf allen Ebenen — vom operativen Ansprechpartner bis zum Vorstand. Dabei schaffst du Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf Starke Leadership-Qualitäten Du führst mit Klarheit, Empathie und Ownership und schaffst es, unterschiedliche Teams und Stakeholder hinter einer gemeinsamen Vision zu vereinen Sprachkenntnisse Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau sowie fließend Englisch Nice to have Erfahrung im Bereich Telemedizin, HealthTech oder digitale Gesundheitsplattformen Bestehendes Netzwerk innerhalb von KVen, ärztlichen Verbünden oder Krankenkassen Erfahrung mit Plattformstrategien, APIs oder digitalen Integrationen Erfahrung in einem schnell wachsenden Tech- oder Startup-Umfeld Verständnis regulatorischer Entwicklungen im Bereich Digital Health Was wir dir bieten Die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mitzugestalten Eine Schlüsselrolle bei einem der führenden HealthTech-Unternehmen Europas Flexible Arbeitsmodelle sowie modernes Remote-/Hybrid-Setup 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung: bis zu 1.000 € Budget plus 2 zusätzliche Fortbildungstage Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Mobilitätsangebote wie JobRad & Finn.auto Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen) Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen (Bitte beachte, dass einzelne Benefits aufgrund rechtlicher oder partnerschaftlicher Rahmenbedingungen außerhalb Deutschlands abweichen können.) Unsere Gehälter basieren auf objektiven, rollenbezogenen Kriterien und sind an die lokalen Marktstandards des jeweiligen Einstellungslandes angepasst. Dein zuständiger Recruiter teilt die relevanten Gehaltsbänder gerne vor deinem ersten Interview mit dir. #LI-PS1 Unsere Benefits Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können. Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen) Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen