Head of Finance

Tenemos un desafío para quienes…

• Valoran y promueven el trabajo en equipo, porque saben que es la única manera de conseguir resultados excepcionales.
• Están siempre en modo Beta, porque saben que hay mucho más por aprender y mejorar.
• Se apasionan con los proyectos que llevan adelante y dan lo mejor de sí mismos en todo momento.
• Son curiosos, les interesa saber más y compartir sus conocimientos, siendo transparentes con los procesos que desarrollan.

Descripción
Como Head of Finance vas a reportar directamente al CEO, integrar el equipo ejecutivo y liderar un equipo de finanzas de tres personas que hoy sostiene una operación madura. Deberás involucrarte en estrategia financiera, estructura de capital, FP&A, controlling y reporting a socios y directorio, en una compañía que valora la velocidad para hacer y crecer.

Buscamos un perfil versátil, cómodo tanto en la conversación estratégica con el CEO y los socios sobre asignación de capital como en el trabajo hands-on de sostener y mejorar los sistemas y el reporting que ya están en marcha.

Responsabilidades

• Estrategia financiera y estructura de capital: Definir la estrategia de financiamiento del holding y liderar la relación con entidades financieras, prestamistas y contrapartes estratégicas. Estructurar y cerrar los instrumentos de fondeo que sostienen el plan de crecimiento, con foco en financiamiento garantizado por activos y soluciones a medida del modelo de negocio.
• FP&A y controlling: Evolucionar el sistema de planificación financiera del grupo: presupuesto anual, forecast rolling, modelo de largo plazo y análisis de desvíos.
• Business partnering y rentabilidad: Ser socio de negocio de los líderes de cada unidad en las decisiones que mueven el margen: pricing, estructura de fees, asignación de recursos y capacidad. Identificar y conducir la agenda de rentabilidad del grupo.
• Riesgo financiero y crédito: Diseñar el marco de riesgo crediticio de la unidad de BX Media: política de exposición por cliente, criterios de originación, garantías e instrumentos de mitigación. Trabajar con asesoría legal en la construcción del instrumentario contractual que respalda esa operación.
• Estructura societaria y expansión: Liderar los aspectos financieros y societarios de la expansión regional, incluyendo la constitución de entidades en nuevos mercados y la definición de la estructura corporativa del holding. Coordinar a los asesores legales, contables e impositivos en cada jurisdicción.
• Reporting a socios y directorio: Producir y presentar el reporting financiero recurrente al directorio y a los accionistas, traduciendo información compleja en una narrativa clara que soporte la decisión. Elevar los estándares de información financiera del grupo al nivel que esperan inversores y contrapartes institucionales.
• Construcción de equipo: Definir la estructura del área de finanzas y sumar el talento necesario a medida que la operación lo justifique. Establecer las prácticas y procesos que permitan que la función escale sin depender de una sola persona.

Requisitos

• Maestría en Finanzas, o formación de posgrado equivalente en una institución de primer nivel.
• Experiencia en finanzas corporativas del lado de la ejecución: banca de inversión, asesoría financiera o corporate development, con transacciones cerradas en M&A, estructuración de deuda o fundraising.
• Haber liderado la función financiera de una compañía de alto crecimiento como Head of Finance, CFO o equivalente.
• Fluidez en estructuras de financiamiento más allá de la deuda corporativa tradicional: financiamiento garantizado por activos, factoring, securitización o líneas con proveedores.
• Experiencia operando en estructuras multi-entidad y multi-país, con la complejidad societaria, impositiva y de consolidación que eso implica.
• Capacidad demostrada de presentar y sostener posiciones financieras frente a un directorio, accionistas o contrapartes financieras.
• Español e inglés profesionales.
• Disponibilidad FULL-TIME

Se valora

• CFA (completo o en curso) o certificación equivalente.
• Experiencia en fintech, servicios financieros o negocios con cartera de crédito propia.
• Haber trabajado en un grupo con múltiples unidades de negocio de lógicas económicas distintas.
• Experiencia previa en Latinoamérica multi-mercado, en particular México, Centroamérica o la región andina.
• Conocimiento del negocio de agencias, servicios de marketing o medios.

Condiciones de Trabajo

• Jornada Full-Time
• Contratación por tiempo indeterminado
• Modalidad de trabajo híbrido (CABA)

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Asiento en el equipo ejecutivo y reporte directo al CEO, con exposición permanente al directorio y a los accionistas.
• Autonomía real para evolucionar la función financiera, incluyendo la mejora de sistemas, procesos y estructura de equipo.
• Un mandato de alto impacto y alcance poco frecuente para el tamaño de la compañía: estructura de capital, riesgo de crédito, expansión regional y gobierno corporativo en un mismo rol.
• Días hábiles de vacaciones
• Día de cumple libre
• 4 semanas home office, para trabajar desde donde quieras
• Bono por clientes referidos
• 50% de descuento en SportClub DOT
• Descuentos en marcas por APPA corporate
• Programa de referidos interno
• Tarjeta de Beneficios