- Salary
- ¥6M–¥9.5M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
604,583 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
会社概要
Mantra株式会社は、「世界の言葉で、マンガを届ける。」というミッションを掲げ、エンターテインメントから「言語の壁」をなくすことに挑戦しているグローバルAIスタートアップです。世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む―。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいます。
「大好きなマンガの最新作を、世界中のファンとリアルタイムで分かち合える世界」
そんなワクワクする未来を、私たちは創ろうとしています。クリエイターの魂がこもった一コマを、技術の力で「速く」かつ「感情豊かに」世界へ届けるプロセスには、技術的な難易度が高いからこそ味わえる知的な挑戦に溢れています。
自身のスキルを、世界を繋ぐ架け橋に変えたい。エンタメの力で相互理解を深め、より良い社会を築きたい。そんな情熱を分かち合える仲間を、私たちは求めています。
Mantra Inc. is a global AI startup dedicated to eliminating “language barriers” in the entertainment industry, guided by our mission to “deliver manga in the world’s languages.” We envision a future where people everywhere can enjoy the latest manga, anime, and games simultaneously, and engage in conversations that transcend national borders and cultural differences. We believe that the “respect for other cultures” born from a love for these works and interactions among fans will eventually foster mutual understanding around the world. Envisioning such a peaceful and joyful future, we are dedicated to researching AI technology, translating manga, and developing language learning services
“A world where you can share the latest installment of your favorite manga with fans around the globe in real time.”
We are striving to create this exciting future. The process of using technology to deliver each panel—imbued with the creator’s soul—to the world “quickly” and “with rich emotion” is filled with intellectual challenges that can only be experienced because of the high technical difficulty involved.
We want to turn our skills into a bridge connecting the world. We want to deepen mutual understanding through the power of entertainment and build a better society. We are looking for teammates who share this passion.
募集背景/Recruitment Background
「英語が苦手だったけれど、初めて楽しく続けられた」 「Langakuのおかげで、共通テストの模試で満点だった」
2022年6月のリリース以来、Langakuは多くのユーザーの「英語学習の常識」を変えてきました。集英社をはじめとする出版社の全面協力のもと、国民的な人気マンガを教材として提供。「勉強=苦痛」というイメージを払拭し、好きな物語を夢中で追いかけるうちに、自然と英語力が身につく——そんな新しい学習体験を創り出しています。
「Google Play ベスト オブ 2025」自己成長部門 大賞の受賞は、その成果の一つに過ぎません。現在は教育現場への導入も進み、プロダクトは次の成長フェーズに入っています。
一方で、これまでのLangakuはアプリ運営・プロダクトマネジメント・マーケティングを一人が兼務する体制で成長してきました。ここから事業を非連続に伸ばすには、獲得から課金・継続までのファネル全体を一つの数字として捉え、プロダクトとマーケティングを横断して打ち手を設計できる人が必要です。
そこで今回、Langakuのブランド戦略とユーザー獲得をリードするマーケティング責任者を募集します。マンガという強いIPを活かし、広告・ASO・SNS・PR・コンテンツなど複数のチャネルを組み合わせながら、Langakuをより多くの学習者に届けていただきます。獲得数だけでなく、ユーザーがLangakuを好きになり、継続的に利用するまでの体験を、プロダクトチームと連携してつくるポジションです。
“I used to struggle with English, but for the first time, I’ve been able to stick with it and actually enjoy it.” “Thanks to Langaku, I scored a perfect score on my Common Test practice exam.”
Since its release in June 2022, Langaku has transformed the “conventional wisdom” about English learning for many users. With the full cooperation of publishers such as Shueisha, we offer nationally popular manga as learning materials. We’re creating a new learning experience that dispels the notion that “studying equals suffering”—one where users naturally acquire English skills while becoming engrossed in the stories they love.
Winning the Grand Prize in the Self-Improvement category at “Google Play Best of 2025” is just one of the results of this effort. We’re now expanding into educational settings, and the product is entering its next phase of growth.
However, until now, Langaku has grown under a structure where a single person handled app operations, product management, and marketing. To achieve exponential growth from this point forward, we need someone who can view the entire funnel—from acquisition to monetization and retention—as a single metric and design strategies that span both product and marketing.
Therefore, we are now seeking a Head of Marketing to lead Langaku’s brand strategy and user acquisition. Leveraging our strong manga IP, you will combine multiple channels—including advertising, ASO, social media, PR, and content—to bring Langaku to a wider audience of learners. This role involves working closely with the product team to create an experience that goes beyond mere user acquisition, ensuring users develop a fondness for Langaku and continue using it over the long term.
業務内容/Scope of Work
Langakuのグロース responsible として、ユーザー獲得から収益化までを一貫して担っていただきます。
1. グロース課題の特定と戦略・戦術設計
ユーザー行動・ファネルデータの分析を通じ、獲得・オンボーディング・利用継続・課金の各段階におけるボトルネックを特定
事業目標から逆算したKPIツリーの設計と、モニタリング体制の構築
分析結果を打ち手の優先順位に翻訳し、投資対効果の高い順に実行計画へ落とし込む
2. プロダクト改善によるグロース
PdM・エンジニア・デザイナーと連携した、オンボーディング改善、課金導線最適化、継続率向上施策の企画・推進
仮説設計からA/Bテスト、効果検証、プロダクトへの実装反映までのサイクルの推進
3. アプリ内施策・CRM
アプリ内キャンペーン、イベント、プッシュ/メール等のCRM施策の企画・実行・効果検証
ユーザーセグメントごとのコミュニケーション設計と、継続・復帰・課金への接続
4. マーケティング投資の意思決定
CAC・LTV・継続率・課金率を軸とした投資判断
直接的な獲得効率に加え、施策の増分効果(インクリメンタリティ)やブランドリフトも踏まえた、中長期を見据えた予算配分の設計
デジタル広告、ASOなどの獲得チャネル全体の方針策定と、実行のディレクション
- Identifying Growth Challenges and Designing Strategies and Tactics
Identify bottlenecks at each stage—acquisition, onboarding, retention, and monetization—through analysis of user behavior and funnel data.
Design a KPI tree based on business objectives and establish a monitoring system.
Translate analysis results into prioritized actions and incorporate them into an execution plan, starting with the highest return on investment. - Growth Through Product Improvement
Collaborate with Product Managers, engineers, and designers to plan and drive initiatives to improve onboarding, optimize monetization pathways, and increase retention rates.
Drive the full cycle from hypothesis formulation through A/B testing, effectiveness verification, and implementation into the product. - In-App Initiatives and CRM
Plan, execute, and evaluate the effectiveness of in-app campaigns, events, and CRM initiatives such as push notifications and emails.
Designing communications for each user segment and connecting them to retention, reactivation, and monetization - Marketing Investment Decision-Making
Making investment decisions based on CAC, LTV, retention rate, and monetization rate
Designing medium- to long-term budget allocations that consider not only direct acquisition efficiency but also the incremental effects of initiatives and brand lift
Formulating overall strategies for all acquisition channels—including digital advertising and ASO—and directing their execution
必須スキル/Required Skills
toC Web/アプリサービスにおけるグロースまたはマーケティングの実務経験(5年以上目安) KPI設計から予算管理、施策実行、効果測定までを一貫して担当した経験
データに基づく意思決定の経験 ファネル分析やコホート分析を自ら行い、課題仮説を立てて打ち手に落とし込んだ経験
プロダクトサイドと協働した改善経験 PdM・エンジニア・デザイナーと連携し、施策をプロダクトに実装まで持っていった経験
獲得チャネルの運用ディレクション経験 デジタル広告(SNS/リスティング等)、ASO、CRMのいずれかにおける実務経験と、外部パートナーを含めた推進経験
LTV向上に主眼を置いた取り組みの経験 獲得効率だけでなく、継続率・課金率・単価の改善によって事業成長を作った経験
ビジネスレベルの英語力 社内には多国籍のメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーション機会があります
マンガカルチャーへの深い愛と理解 自身もマンガが好きであり、ビジネス対象としてだけでなく、ファン心理を深く理解・共感できる方
歓迎スキル/Preferred Skills
以下はいずれも必須ではありませんが、活かしていただける領域です。
統合的なグロース戦略の設計経験 デジタル広告、ASO、SNS、コンテンツマーケティングなどのオンライン施策と、プロダクト内のユーザー体験を接続したグロース戦略を設計した経験
オンライン・オフライン横断のマーケティング経験 PR、OOH、イベント、メディアタイアップ、インフルエンサー施策などを組み合わせた統合的なマーケティング戦略の立案・推進経験
アライアンスによるチャネル開拓の経験 出版社、教育機関、メディア、他社サービスなどとの協業を通じ、新たなユーザー獲得チャネルや事業機会を開拓した経験
外部パートナーのマネジメント経験 広告代理店、制作会社、メディアなどの選定・交渉・ディレクション
親和性の高いドメインでの経験 英語学習・語学サービス、教育/EdTech、ヘルスケア・フィットネス、自己啓発・習慣化系アプリ、マンガ・エンタメアプリなど、サブスクリプション型toCサービスでのグロース経験