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Head of Revenue Ops & Strategy

Hiring from
Colombia
Work type
Hybrid
Posted
Oct 1, 2026
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En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
El desafío que vas a resolver

Tu misión como Head of Revenue Ops & Strategy será construir y liderar el sistema de Revenue de Bia que le permita saber dónde crecer, cuánto invertir y qué tan rentable es cada decisión de Revenue, conectando estrategia, data y finanzas para asegurar una sola versión de los números comerciales y contar con modelos de unit economics, forecast, pricing, inversión y performance comercial que permitan tomar decisiones rápidas, con datos y con retorno esperado.

Lo que harás

  • Construir el modelo de unit economics de cada línea de negocio y llevarlo hasta el nivel de cliente.
  • Liderar el forecast de ingresos y anticipar desviaciones con alertas y recomendaciones.
  • Construir junto a Finanzas el modelo de planeación, presupuesto e inversión de Revenue.
  • Definir la estrategia de pricing, descuentos y esquemas variables.
  • Diseñar las reglas comerciales y el modelo financiero de compensación de ventas.
  • Definir el funnel comercial, sus métricas y los estándares de datos.
  • Construir el modelo de asignación de inversión por zona, canal y segmento.
  • Llevar los números de Revenue a Board e inversionistas.
  • Construir agentes de AI que automaticen el trabajo de Revenue: forecast, anomalías, alertas, recomendaciones y preguntas sobre el negocio.
  • Gestionar los RECs de clientes y su tratamiento financiero.
  • Construir y liderar el equipo de Revenue Operations, Pricing y Análisis Financiero.
  • Para el desarrollo del rol necesitaras

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Administración o afín. Deseable posgrado o MBA.
  • 8+ años de experiencia en FP&A, Revenue Operations, estrategia o consultoría estratégica.
  • Experiencia liderando modelos financieros de crecimiento en startups B2B, SaaS, fintech o energía.
  • Experiencia liderando equipos y construyendo modelos de pricing, unit economics y planeación financiera.
  • Dominio de modelación financiera, cohortes, P&L y análisis de escenarios.
  • Manejo avanzado de SQL, BI y Excel/Google Sheets.
  • Experiencia con CRM, funnels comerciales y datos de Revenue.
  • Experiencia llevando AI y automatización a procesos de análisis y toma de decisiones.
  • Deseable Python y conocimiento del mercado energético en Colombia.
  • Inglés profesional.
  • Vivirás y serás parte de una experiencia cultural

  • 🌍 Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente.
  • 💡 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas.
  • 🌀 Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre.
  • 🤝 Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria.
  • ✨ Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas.
  • El ADN del equipo que te espera:
    🧠 Self Management. No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.

    💡 Problem Solver & Problem Seeker. Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.

    🌀 Adaptability. Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.

    🤝 A Team Player. En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.

    ✨ User Centric. El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.

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