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Heizung Sanitär Klima Elektro

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Switzerland
Work type
Hybrid
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Rollenbeschreibung In der Position Heizung Sanitär Klima Elektro bei der Hybridio GmbH übernehmen Sie die fachgerechte Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Elektro. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Kundenanforderungen, das Erstellen technischer Lösungen, die Durchführung von Montage- und Servicearbeiten sowie die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten. Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Planung, Projektleitung und Kundenservice zusammen, koordinieren Termine und sorgen für einen sicheren, effizienten Betrieb der Anlagen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und als hybrides Arbeitsmodell ausgelegt: Ihr Hauptstandort ist Zürich, ein Teil der administrativen und planerischen Tätigkeiten kann im Homeoffice erbracht werden.

Qualifikationen

  • Elektrotechnik & Elektrizität: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektrizität sowie Praxiserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen und Komponenten.
  • Elektrische Planung & Design: Sie bringen Erfahrung in der elektrischen Auslegung, Planung und im technischen Design von Anlagen und Systemen mit.
  • Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche, Diagnose und Optimierung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren klar und wertschätzend mit Kund:innen, Teammitgliedern und externen Partner:innen und können technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
  • Weitere Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroinstallateur:in, Gebäudetechniker:in oder vergleichbar), Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Erfahrung im Umgang mit Normen und Sicherheitsvorschriften, hohe Serviceorientierung sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind wünschenswert. Ein Führerschein und grundlegende IT-Kenntnisse (z. B. für digitale Dokumentation und Planungstools) sind von Vorteil.

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