HIL Engineer
- Salary
- €31.7K–€40.2K
- Hiring from
- Italy
- Work type
- Hybrid
- Posted
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100% free · New jobs every hour
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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come HIL Engineer presso Capgemini Engineering entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo e alla validazione di sistemi di Traction Control.
Sarai un elemento chiave in attività di test e validazione Hardware-in-the-Loop, lavorando su sistemi di controllo della trazione e contribuendo alla verifica delle funzionalità e delle performance del sistema.
Ti occuperai di
- Configurazione e utilizzo di piattaforme Hardware-in-the-Loop (HIL) per la validazione dei sistemi di controllo;
- Sviluppo, integrazione e gestione di modelli real-time per la simulazione del sistema;
- Definizione, esecuzione e analisi di test funzionali e di integrazione;
- Sviluppo e manutenzione di procedure e script per la test automation;
- Analisi dei risultati di test, identificazione delle anomalie e supporto alle attività di troubleshooting;
- Interfacciamento con centraline e sottosistemi attraverso protocolli di comunicazione quali CAN, Ethernet, MVB e TCN;
- Collaborazione con i team di sviluppo e validazione nell’ambito dei sistemi di trazione e propulsione ferroviaria.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o discipline affini;
- Esperienza nell'utilizzo di piattaforme HIL e nella simulazione real-time;
- Buona conoscenza di MATLAB/Simulink;
- Conoscenza di sistemi di controllo, elettronica di potenza e azionamenti elettrici;
- Familiarità con protocolli di comunicazione quali CAN ed Ethernet;
- Esperienza nell'ambito della test automation e conoscenza di almeno un linguaggio/ambiente di scripting tra Python, MATLAB, CAPL o equivalenti;
- Capacità di analisi, troubleshooting e problem solving.
- Conoscenza della lingua italiana (B2 o superiore) e della lingua inglese (B2 o superiore)
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Sede Napoli, modalità ibrida
Tipo di contratto contratto a tempo indeterminato.
Mansione Product and Systems Engineer
Inquadramento CCNL Commercio – 2° Livello.
Retribuzione annua lorda (RAL) da € 31.720 a € 40.150
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real. | www.capgemini.com
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.