HR Advisor Offshore

Locatie: Arnhem (hybride)

Startdatum: december

Duur: 11 maanden

Uren: 32-40 uur per week

Ervaring: Medior, Senior

Dienstverband: Detachering (ZZP niet mogelijk)

Salarisindicatie (o.b.v. 40 uur):

€ 5.750 – € 6.150 Bruto maandsalaris

€ 479 – € 512 Vakantietoeslag (8,33%)

€ 6.229 – € 6.662 Bruto per maand

(Uitbetaling van toeslagen kan maandelijks of jaarlijks, afhankelijk van jouw voorkeur)

Over de opdracht

Voor een internationale organisatie binnen de energiesector zoeken wij een ervaren HR Advisor Offshore. Je ondersteunt managers en medewerkers binnen een snelgroeiende, technisch georiënteerde divisie en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, van performance management en verzuim tot talentontwikkeling en organisatieverandering.

Wat ga je doen

• Adviseren van managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij performance management, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en verzuim.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over de eerste stappen bij ziekteverzuim.
• Bijdragen aan talentreviews, opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling.
• Initiëren en ondersteunen van HR-verbeterprojecten en procesoptimalisaties.
• Samenwerken met HR Business Partners en verschillende HR-specialisten.
• Adviseren over HR-beleid en de toepassing hiervan binnen een internationale organisatie.
• Onderhouden van relaties met management en andere stakeholders.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Advisor binnen een internationale organisatie.
• Brede kennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden, performance management en verzuimbegeleiding.
• Ervaring met HR-projecten, procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie.
• Ervaring binnen een projectgedreven, technische organisatie is een sterke pré.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige, proactieve en organisatiesensitieve HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, management en HR-specialisten.

Je weet complexe HR-vraagstukken praktisch en zorgvuldig aan te pakken, stelt de juiste prioriteiten en durft managers constructief uit te dagen. Met jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte instelling creëer je draagvlak en draag je bij aan continue verbetering.

Wat kun je verwachten?

Een veelzijdige HR-opdracht binnen een internationale organisatie die een belangrijke rol speelt in de energietransitie.

Je werkt in een multidisciplinair HR-team en krijgt de ruimte om zowel operationeel als tactisch bij te dragen aan HR-advies, talentontwikkeling en organisatieverbetering.

Je werkt 32 tot 40 uur per week, waarvan minimaal twee dagen op locatie in Arnhem.

Interesse?

Ben jij een ervaren HR Advisor met een internationale achtergrond en affiniteit met technische organisaties?

Solliciteer dan! We komen graag met je in contact!