HR-konsult med erfarenhet av löneadministration till Henkel

Vill du arbeta i en bred roll där du kombinerar administrativt HR-arbete, processutveckling och delvis löneadministration i en internationell miljö? Vi söker nu en noggrann och serviceinriktad HR-konsult som vill vara en del av ett nordiskt team och bidra till effektiva HR- och löneprocesser.

Typ av tjänst: Konsultuppdrag

Omfattning: 100%, möjlighet till deltid

Uppdragsperiod: Omgående t.o.m. 31/3-2027

Placering: Stockholm

Distansarbete: Möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan.

Om tjänsten

I rollen som HR-konsult ansvarar du för att säkerställa korrekta och effektiva HR- och löneprocesser för de nordiska länderna, med främsta fokus inom HR. Du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners och fungerar som ett viktigt stöd till medarbetare, chefer och HR.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer ditt arbete främst fokusera på HR-relaterat arbete men också delvis arbete inom lön.

Primära arbetsuppgifter:

• Administrera och uppdatera HR-data i HR- och workforce management-system.
• Hantera den dagliga HR-administrationen och säkerställa effektiva HR-processer.
• Besvara frågor från medarbetare, HR och andra interna funktioner via ärendehanteringssystem och e-post.
• Driva förbättringsinitiativ inom löne- och HR-processer samt delta i utvecklingsprojekt.
• Stödja interna och externa revisioner.
  
  

Du kommer också arbeta med att:

• Stödja och koordinera externa löneleverantörer för Sverige, Finland, Danmark och Norge, inklusive löneberäkningar, kvalitetskontroller, utbetalningar, förmånsadministration och rapportering.
• Säkerställa att löne- och ersättningsprocesser följer gällande lagstiftning och interna policys.
• Ansvara för rapportering kopplat till löner, lönekartläggning och lönedata samt besvara interna och externa enkät- och rapportförfrågningar.
  
  

Vem är du?

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har ett stort öga för detaljer. Du trivs med att arbeta i en internationell organisation där kvalitet, samarbete och service står i fokus.

Vi ser gärna att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi, finans eller annat relevant område.
• Erfarenhet av HR- och löneadministration, gärna i en internationell organisation.
• Mycket god administrativ förmåga och ett intresse för siffror och analys.
• Goda kunskaper i Excel och övriga Microsoft Office.
• Erfarenhet av HR- och lönesystem samt vana av att ta fram rapporter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
  
  

Meriterande:

• Kunskaper i finska är meriterande.
• Erfarenhet av rapportering och processutveckling inom löneområdet är meriterande.
• Erfarenhet från FMCG-branschen är meriterande.
  
  

Om Henkel

Henkel har varit verksamt i Sverige sedan 1925. Med våra affärsenheter – Adhesive Technologies och Consumer Brands – är vi aktiva inom både industri- och konsumentvarubranschen.

Vårt sortiment omfattar välkända hårvårdsprodukter, tvättmedel, sköljmedel samt lim, tätningsmedel och funktionella beläggningar.

Om Poolia

Konsultrollen passar dig som söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension.