HR Payroll Specialist

¿Por qué Clicars?

En Clicars formamos parte del grupo Stellantis a través de Aramis Group, uno de los principales actores europeos en movilidad y distribución de vehículos.

Te integrarás en un entorno profesional, innovador y dinámico en nuestras oficinas ubicadas en Villaverde (Madrid). Formarás parte de un equipo de People Operations cercano y en pleno crecimiento, lo que te permitirá centrarte al 100% en la excelencia operativa y tener un impacto directo y transversal en toda la organización.

Tu Misión

Garantizar la integración fluida entre los procesos de contratación y la gestión laboral en Clicars, asegurando una experiencia de empleado de calidad en cada etapa de su ciclo de vida en la empresa.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionar el proceso completo de pago mensual de nóminas con precisión y puntualidad.

• Asesorar en materia laboral: despidos, NSPP, fines de contrato, finiquitos y bajas.

• Gestionar incidencias de IT, prestaciones de maternidad/paternidad y otros procesos laborales.

• Controlar y hacer seguimiento de los costes de retribución flexible y beneficios sociales.

• Gestionar la formación bonificada y su control de costes asociado.

• Coordinar con la mutua de trabajo el seguimiento de ITs y accidentes laborales (ATs).

• Realizar análisis mensuales de costes laborales y seguimiento del bonus trimestral.

• Implantar, actualizar y mantener el software de gestión de nóminas.

• Colaborar con el equipo de Finanzas en los cierres contables mensuales relacionados con la nómina, incluyendo la revisión y conciliación de los conceptos salariales, seguros sociales, retenciones, provisiones y demás apuntes contables derivados de la gestión laboral.

• Ser el punto de contacto para empleados en consultas sobre nóminas, correcciones e incidencias.

¿Qué buscamos?

• Titulación superior en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.

• Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos completos de nómina.

• Experiencia previa en Gestoría, Departamento Laboral o de Administración de Personal.

• Conocimientos de contabilidad aplicada a nómina, especialmente en la revisión de asientos, conciliaciones y cierres contables mensuales, así como capacidad para trabajar coordinadamente con el equipo de Finanzas.

• Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

• Dominio de HRIS y software especializado de gestión de nóminas.

• Capacidad de multitasking: gestión simultánea de nóminas, contrataciones y atención al empleado.

• Orientación al detalle y alta precisión en el procesamiento de datos laborales.

• Perfil orientado al empleado, con habilidades para generar una experiencia administrativa positiva.

¿Qué ofrecemos?

Nuestro principal activo son las personas. Por ello, nuestro gran objetivo es que disfrutes de beneficios reales tanto a nivel personal como profesional. Te ofrecemos desde retribución flexible hasta ventajas sociales para potenciar una vida saludable y equilibrada.

Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados:

Remuneración

• Salario competitivo: Horquilla salarial de 25.000 € a 30.000 € brutos/año.

• Estabilidad desde el primer día: Contrato indefinido.

• Plan de compensación 100% flexible: Destina parte de tu salario a formación, comida, transporte, seguros de salud, planes de pensiones y más opciones que se adapten a tus necesidades.

• Adelantos de nómina: Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (máx. 990€) en cualquier momento a través de nuestra app.

• Descuentos y ventajas: Precios especiales en compra y financiación de coches Clicars, ofertas exclusivas en TheStellantisClub y promociones bancarias con BBVA.

• Educación financiera y ahorro: Píldoras formativas y huchas virtuales en nuestra app para que alcances tus metas económicas.

Conciliación de la vida laboral y familiar

• Flexibilidad y modelo híbrido: Horario de lunes a viernes con entrada flexible y jornada intensiva los viernes, además de posibilidad de teletrabajo para facilitarte una mayor conciliación.

• Ubicación y transporte: Contamos con oficinas en Villaverde (Madrid) y ponemos a tu disposición un servicio de lanzadera que te lleva directamente a la empresa una vez llegues a Villaverde.

• Desconexión: Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.

• Ticket guardería: Opción de incluir el ticket guardería dentro de tu plan de retribución flexible.

Salud

• Bienestar integral con Wellhub: Acceso a más de 2.000 gimnasios, clases en directo de fitness y yoga, apps de terapia, nutrición, mindfulness y un portal con actividades para toda la familia.

• Seguro médico: Descuentos en pólizas de salud con los mejores precios del mercado.

• Seguro de vida: Póliza colectiva a cargo de Clicars, garantizada desde el primer día.

Desarrollo personal y profesional

• Impacto directo: Integración en un equipo de People Operations dinámico en el que tu trabajo tendrá un impacto transversal en la empresa.

• Queremos que crezcas aquí: Evaluaciones periódicas (Performance Review) para valorar tu trabajo, ayudarte a mejorar y potenciar tu desarrollo profesional.

• Plan de formación continua: Te apoyamos con formación para que sigas aprendiendo y estés siempre al día en el área laboral.

• Idiomas: Acceso a una plataforma premium para aprender inglés a precios muy competitivos.

Sostenibilidad social y medioambiental

• Compromiso social: Iniciativas #KilometrosQueSuman apoyando a Mensajeros de la Paz, distribución de alimentos y fomento del empleo inclusivo y juvenil.

• Cuidamos el planeta: Compromiso #PlasticNeutral, con acciones directas para reducir la huella de plástico de nuestros ríos y jornadas de voluntariado medioambiental.

¿Por qué nosotros?