HR Specialist

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, of wil je graag een vervolgstap maken als HR Specialist? Dan is dit jouw kans. Door de groei van deze organisatie is de positie van HR Specialist vrijgekomen in Den Bosch. Binnen een internationale werkomgeving krijg je de kans om HR-systemen te optimaliseren, processen efficiënter in te richten en bij te dragen aan de verdere digitalisering van de HR-organisatie.

Omschrijving

HOE ZIET EEN WERKDAG ERUIT?

Als HR Specialist speel jij een belangrijke rol in de digitalisering en optimalisatie van HR-processen binnen een internationale organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van HiBob als centraal HR-systeem en zorgt ervoor dat processen binnen verschillende landen en bedrijfsonderdelen efficiënt en uniform verlopen. Je werkt nauw samen met HR, IT en andere stakeholders en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van het HR-systeem HiBob binnen verschillende landen en bedrijfsonderdelen.

• Je vertaalt internationale HR-processen en bedrijfsbehoeften naar efficiënte, schaalbare workflows en praktische systeemoplossingen.

• Je werkt nauw samen met HR Operations, HR Business Partners en managers om het gebruik van HiBob te optimaliseren en biedt waar nodig trainingen en ondersteuning.

• Je bewaakt de kwaliteit, betrouwbaarheid en consistentie van HR-data en zorgt ervoor dat informatie zorgvuldig wordt vastgelegd en beheerd.

• Je signaleert mogelijkheden om HR-processen te vereenvoudigen, standaardiseren en automatiseren.

• Je draagt bij aan het ontwikkelen van betrouwbare HR-rapportages en data-analyses die de organisatie ondersteunen bij het nemen van beslissingen.

• Je zorgt ervoor dat HR-systemen voldoen aan lokale wet- en regelgeving en geldende richtlijnen rondom gegevensbescherming.

• Je werkt samen met IT en externe partners aan de integratie van HiBob met salarisadministratie en andere HR-gerelateerde systemen.

• Je levert een actieve bijdrage aan internationale HR-transformatieprojecten en de verdere verbetering van digitale HR-processen.

JOUW PROFIEL

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en analytische professional die energie krijgt van digitalisering, proces optimalisatie en het verbeteren van HR-systemen. Je combineert technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en voelt je thuis in een internationale en veranderende werkomgeving.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.

• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met HR-systemen, bij voorkeur binnen HRIS-implementatie, systeembeheer of proces optimalisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren, standaardiseren en automatiseren van HR-processen.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met het HR-systeem HiBob.

• Je hebt ervaring met het succesvol uitvoeren van complexe HRIS-verbeteringen en systeem implementaties.

• Je hebt kennis van systeemontwikkeling en de verschillende fases van implementatie en optimalisatie.

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor datakwaliteit, efficiëntie en continue verbetering.

• Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders te adviseren en bedrijfs behoeften te vertalen naar passende systeem oplossingen.

• Je hebt ervaring binnen een internationale werkomgeving en werkt gemakkelijk samen met verschillende teams en bedrijfsonderdelen.

• Je bent proactief, zelfstandig en voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin veranderingen en verbeteringen centraal staan.

• Je beheerst de Engelse taal uitstekend. Kennis van de Nederlandse en/of Duitse taal is een sterke pré.

ONZE AANBIEDING

Je komt terecht bij een internationale organisatie binnen de logistieke sector, waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Vanuit het kantoor in Den Bosch werk je samen met een professioneel Europees HR-team aan de verdere ontwikkeling en digitalisering van HR-processen. De organisatie biedt een open en informele werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd en je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast biedt de organisatie jou het volgende:

• Een salaris tussen de € 3.400 en € 5.100 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

• 25 vakantiedagen.

• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.

• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Een veelzijdige functie binnen een professioneel en internationaal HR-team.

• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief en het verbeteren van HR-processen.

• Een open en informele werksfeer met regelmatige teamuitjes, sportieve activiteiten en borrels.

• Een internationale werkomgeving waarin duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Specialist in Den Bosch? Solliciteer dan direct! Wij kijken uit naar jouw reactie.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Suzanne van Schie via +31615003512 of suzanne.vanschie@robertwalters.com

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.