Implementatie Consultant

Wil jij organisaties helpen om hun personeelsplanning slimmer, efficiënter én mensgerichter in te richten? En werk je graag op het snijvlak van IT, processen en consultancy? Dan is deze rol als Implementatie Consultant bij Intus iets voor jou. Werken bij een van de Top 3 spelers in Workforce management in Nederland en bijdragen aan snelle ontwikkeling in het buitenland? Bij Intus helpen wij onze klanten en hun medewerkers met slimmer plannen. Hierdoor dragen we bij aan het oplossen van één van de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen: personeelskrapte. Onze producten brengen flexibiliteit en efficiëntie in het planningsproces en dat is fijn voor iedereen. Onze klanten kunnen onze medewerkers optimaal inzetten, terwijl we tegelijkertijd bijdragen aan meer werkgeluk en een gezonde werk-privé balans. Een win-win voor iedereen! Als implementatie consultant ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor onze nieuwe klanten. Die bevinden zich in verschillende sectoren zoals de gezondheidszorg, overheid, industrie, logistiek en entertainment. Bij onze klanten verzorgen wij het 'Workforce Management', wat betekent dat onze klanten er voor zorgen dat de planning van hun medewerkers helemaal goed geregeld is, door gebruik te maken van onze software. Je houdt je bezig met: Begeleiden van implementatietrajecten van A tot Z Inventariseren van klantbehoeften en vertalen naar oplossingen Inrichten van de software op basis van processen en regelgeving (zoals CAO’s) Trainen van key-users en beheerders zodat zij zelfstandig kunnen werken Testen van oplossingen en begeleiden van de go-live Ondersteunen en adviseren van klanten na implementatie Je werkt nauw samen met projectmanagers en (technisch) consultants en schakelt tussen verschillende stakeholders. Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de gezondheidszorg; Je hebt een relevante afgeronde opleiding op Bachelor of Masterniveau. Opleidingen als Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica of HRM sluiten goed aan, maar uiteindelijk is het belangrijkst dat je de ambitie hebt om je te ontwikkelen op het gebied van Workforce Management; Je hebt (aantoonbare) affiniteit met complexe software; Je hebt interesse om bedrijfsprocessen, techniek en consultancy bij elkaar te brengen; Je bent enthousiast en houdt van afwisseling; Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau, mondeling en schriftelijk. Beheers je daarnaast ook nog Duits? Dan is dat de kers op de taart! Bij Intus hechten we veel waarde aan een informele, maar professionele werksfeer. Maar er is meer dat ons bijzonder maakt! Hier is ons DNA in een kort overzicht: Trots; op ons product, onze klante én onze collega’s! Goede vibe; een gezellige sfeer waar iedere mening telt. Open cultuur; jazeker, met korte lijnen en weinig hiërarchie. Collegialiteit; we helpen elkaar en hebben lol met elkaar. Heb je een last-minute vraag? Je vindt altijd iemand die wil helpen. Ambitieus; w at we tot nu toe hebben gedaan is geweldig, maar we zijn nog lang niet klaar! En verder bieden we: Een goed salaris Een zinvolle baan : deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 200.000 mensen gemakkelijker maakt Gratis lunch en fruit : we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden ! Je kunt zowel bij de klant, op kantoor of thuis werken Een leuk en gezellig kantoorgelegen naast station Driebergen-Zeist Een leaseauto of mobiliteitsbudget :) Onbelaste onkostenvergoeding (internet) van 30,-€/maand Een goede balans tussen werk en privéleven: je kunt ervoor kiezen om 32 of 40 uur per week te werken Een douche (een warme 😊)... zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen! 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden €750,- thuiswerkbudget om een gezonde werkomgeving thuis te creëren Pensioenregeling Vrijdagmiddagborrel, bordspelen, darten, tafelvoetbal, jaarlijks teamuitje Een jaarlijkse trip ✨ met al je collega's!