Informasjonsarkitekt

Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for å utvikle og formidle offisiell statistikk i Norge. I dagens uforutsigbare geopolitiske situasjon er samfunnets behov for etterrettelig innsikt viktigere enn noen gang.

Vi har en moden IT-organisasjon. Skyreisen vår på GCP er godt etablert, og plattformene våre har vært gjennom flere iterasjoner og forbedringer. Fremover skal vi utnytte det teknologiske handlingsrommet skyen gir oss, samtidig som vi ivaretar vår strategiske autonomi. Vi baserer oss på åpen kildekode (Open Source) og skyfødte (Cloud Native) prinsipper for å beholde kontrollen over egne løsninger

For at disse nye tjenestene skal fungere, er vi helt avhengige av gjennomarbeidede metadata. Rike, strukturerte metadata er selve grunnmuren for en sikker og etterprøvbar bruk av KI. Vi søker nå etter to erfarne informasjonsarkitekter som vil få en sentral rolle i å sette standardene for SSBs metadata, slik at dataene våre er rigget for fremtiden.

Én av stillingene vil ha tilhørighet ved vårt kontor i Oslo, og én av stillingene må ha arbeidssted Kongsvinger.

Hva vil du jobbe med hos oss?

Seksjon for IT-arkitektur dekker både virksomhets-, informasjons-, sikkerhets- og løsningsarkitektur. Som informasjonsarkitekt hos oss får du et bredt nedslagsfelt og vil drive det praktiske arbeidet med å organisere og strukturere metadata på tvers av hele datalivsløpet – fra datafangst og produksjon til formidling.

Rollen krever at du er en tydelig formidler og premissgiver. Du skal samarbeide tett med utviklingsteam, statistikere, produktområder og andre arkitekter for å etablere og forankre felles standarder. En viktig del av jobben blir å bidra til god etterlevelse av standardene i organisasjonen, slik at metadataene våre gir reell verdi til statistikkutviklerne og klargjør dataene for nye konsumenttjenester.

Sentrale oppgaver:

• Utvikle og videreutvikle informasjonsarkitektur og felles standarder for metadata som gir retning for SSBs dataplattformer og tjenester.
• Etablere, formidle og bidra til etterlevelse av retningslinjer for metadata, slik at de understøtter økt automatisering, datadeling og fremtidig bruk av KI.
• Sikre sammenhengen og sporbarheten mellom metadata og prosessene for både datafangst, statistikkproduksjon og formidling.
• Anvende og videreutvikle nasjonale og internasjonale standarder og rammeverk (som GSIM, DCAT-AP-NO og nasjonal datakatalog).
• Fungere som rådgiver og premissgiver i digitale initiativer, og sikre at nye løsninger er i tråd med målene for informasjonsforvaltning.

Hvilken kompetanse har du?

Vi søker medarbeidere på seniornivå med solid teknisk innsikt og forståelse for informasjonsforvaltning. Du må ha:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet).
• Minimum 5 års erfaring som informasjonsarkitekt, dataarkitekt, eller fra andre teknologitunge roller med fokus på datamodellering og metadata.
• Erfaring med praktisk informasjonsforvaltning, datastrukturer og arbeid med standardisering og etterlevelse (governance).
• God forståelse av sammenhengen mellom metadata, produksjonsprosesser og moderne skyarkitektur.
• Kjennskap til eller erfaring med relevante standarder (f.eks. GSIM eller DCAT-standardene).
• Tydelige og gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, med evne til å tilpasse budskapet til alt fra utviklere til administrative ledere.

Det er en fordel om du har forståelse for eller interesse for hvordan strukturerte metadata fungerer som en forutsetning for moderne verktøy som kunstig intelligens.

Hvem er du?

• Strukturert med helhetsblikk: Du ser de store linjene i komplekse dataflyter, og forstår verdien av felles standarder for å sikre datakvalitet over tid.
• Lagspiller og pedagogisk: Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og klarer å formidle hvorfor gode metadata er viktig for både statistikksiden og utviklerne.
• Pragmatisk og analytisk: Du omsetter overordnede rammeverk til konkrete løsninger som forenkler hverdagen for statistikkutviklerne.

Hvorfor oss?

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende teknisk miljø!

Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere.

Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere. Vi arrangerer hackathons, meetups, månedlige tech-lunsjer, demoer og mye annet fordi vi ønsker å lære av hverandre. Alle har personlige kompetanseplaner og vi setter av tid til kompetansebygging og deling. Du velger selv om du vil jobbe på Windows, Linux eller Mac og om du vil ha iPhone eller Android telefon.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Som mange andre virksomheter utforsker vi hva dette betyr for oss i praksis. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses, både fra et hjemmekontor og fra våre moderne lokaler i Oslo og Kongsvinger.

I tillegg tilbyr vi:

• Fast ansettelse som seniorrådgiver i lønnsspenn som for tiden utgjør kr 800 000 - 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. Dersom du er særskilt godt kvalifisert kan høyere lønn vurderes.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser

Verdt å merke seg før du søker:

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.
• Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg derfor en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.