Ubicación:

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: T II

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Ingeniero/a Backend Python Senior para incorporarse a proyectos innovadores vinculados al desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y productos digitales de alto impacto. Queremos contar con un perfil técnico con sólida experiencia en desarrollo backend, capaz de diseñar e implementar servicios robustos, escalables y mantenibles, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para llevar soluciones innovadoras a producción.

💡 ¿Qué harás?

Diseñar y mantener servicios backend con Python.
Implementar pruebas y procesos de integración continua.
Participar en la evolución técnica del producto.
Asegurar la eficiencia y calidad del código.
Colaborar con otros equipos en un entorno ágil.
Contribuir al despliegue automatizado y a las buenas prácticas de desarrollo.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Grado en Informática o similar.
Mínimo 3 años de experiencia desarrollando y optimizando backend con Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Django.
Experiencia con librerías ORM y herramientas de test y cobertura.
Conocimientos en integración continua, pruebas unitarias y despliegue automatizado.
Experiencia en gestión de código con Git y en diseño y mantenimiento de aplicaciones backend.
Nivel mínimo B2 de inglés.

Además, valoramos capacidad analítica, claridad comunicativa, proactividad, orientación a la resolución de problemas, adaptación al cambio, trabajo en equipo y buena organización.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Ingeniero/a Backend Python | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

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