Ingeniero/a de Firmware

¿Quiénes somos?

Rol y responsabilidades

• Diseñar y programar código limpio, eficiente y mantenible en C/C++ para microcontroladores (arquitectura ARM Cortex-M / STM32)
• Integrar y controlar periféricos y módulos de comunicación (GNSS, módems satelitales, tecnologías celulares, etc.)
• Implementar drivers y protocolos de comunicación industrial y serie (I2C, SPI, UART, ADC/DAC, Memorias...)
• Desarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD).
• Diseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo
• Colaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua
• Desarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS
• Desarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo

Requisitos de cualificación y formación

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente
• 2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes)
• Conocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS)
• Conocimiento práctico del lenguaje Python
• Familiarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos
• Familiarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists
• Soltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica
• Experiencia con herramientas de control de versiones (Git)

Conocimientos y experiencia deseables:

• Conocimientos sobre el lenguaje de programación Lua
• Haber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees
• Estar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS
• Haber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32
• Conocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones

¿Qué Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución
• Ofrecemos un plan de retribución flexible
• Modelo de trabajo híbrido