Ingeniero/a de Hardware para Drones
- Hiring from
- Spain
- Work type
- Hybrid
- Posted
624,142 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
#Aerospace and Defence Systems
Diseñamos sistemas embarcados para aeronaves, soluciones de distribución de potencia para el avión más eléctrico (MEA), plataformas aéreas no tripuladas, y soluciones de guiado, tanto en el ámbito civil como militar. Contamos con UAS tácticos ligeros de diseño y tecnología propios (TARSIS), para aplicaciones de observación y vigilancia, y apoyo a operaciones militares.
¿Qué buscamos?
Buscamos a un ingeniero o ingeniera para la sección de drones, en Sevilla. Te encargarás de la parte eléctrica de drones eléctricos e híbridos de gran porte, de más de 100 kg, desde la arquitectura hasta las pruebas en laboratorio.
- Grado o máster en Electrónica, Telecomunicaciones, Robótica o similar, con una base fuerte de electrónica.
- De 1 a 3 años de experiencia. Cuentan las prácticas, el TFG y los proyectos propios con hardware real.
- Conocimientos de diseño electrónico y/o arquitecturas eléctricas.
- Manejo de instrumentación para pruebas de laboratorio, como osciloscopio o fuente de alimentación.
- Proactividad: propones, investigas y cierras las tareas sin que nadie tenga que ir detrás.
- Curiosidad y gusto por los líos: si algo no funciona, te metes hasta entender por qué.
¿Qué harás?
- Definir la arquitectura eléctrica y la distribución de potencia del dron.
- Trabajar en el control de baterías, el BMS y los cargadores de baterías.
- Diseñar electrónica: selección de componentes, esquemáticos y PCB.
- Plantear setups y hacer pruebas de laboratorio sobre equipos y prototipos.
- Revisar requisitos y participar de forma transversal en los proyectos.
¿Qué se valora?
- Altium Designer.
- Experiencia con baterías, BMS o cargadores.
- Distribución de potencia en 28 VDC y SSPC.
- Normativa DO-160, MIL-STD-704 o DO-254.
Idiomas:
Se valora la habilidad de hablar Ingles a un nivel B2
¿Por qué AERTEC?
- Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
- Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
- Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
- Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.
- Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
- Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
- Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
- Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
- Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales
#fomentamoslaigualdad
Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
¡Únete al #AERTECTEAM!
