Ingeniero(a) de Servicio Eléctrico P&P - Equipos Diésel Hidráulicos

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ingeniero(a) de Servicio Eléctrico P&P para equipos Diésel Hidráulicos, con soporte presencial o remoto.

Resumen de descripción del puesto:
Brindar respaldo técnico que asegure la continuidad operacional de los equipos Caterpillar de los clientes de Finning, mediante un soporte técnico excepcional con un alto nivel de especialización en el diagnóstico y análisis de fallas de equipos Caterpillar. Esto se basa en el uso de información técnica estructurada y de calidad, con el fin de disminuir los tiempos de detención, las fallas imprevistas y los costos de mantenimiento.

Finalmente, contribuir mediante asesorías técnicas a mejorar el nivel de diagnóstico del personal técnico en terreno y los procesos críticos relacionados con los equipos, componentes y repuestos, de manera que estos puedan alcanzar su vida útil esperada.

Las Principales funciones del cargo:
· Entregar asesoría técnica en o hacia las distintas faenas mineras, contratos y sucursales.

· Participar periódicamente en las actividades técnicas que sean necesarias para materializar el soporte requerido por las faenas mineras y/o sucursales, de acuerdo con programación o bajo requerimiento.

· Analizar los reportes de inspecciones técnicas a equipos Caterpillar de parte de clientes y contratos, y evaluar la operatividad de los diferentes sistemas de acuerdo con especificaciones del fabricante.

· Realizar instrucción en materias técnicas especializadas. Capacitación en aspectos técnicos de su campo.

· Implementar y/o adaptar procedimientos técnicos críticos complementarios al manual de servicio.

· Asesorar e instruir respecto de análisis de fallas repetitivas de componentes ayudando así a determinar la causa raíz.

· Realizar reportes de falla luego de haber ocurrido una como tal.

· Ejecutar sus actividades contemplando las instrucciones recibidas referidas al sistema de gestión EHS y participar activamente en las actividades específicas que correspondan a su área de acuerdo con las responsabilidades definidas en el estándar técnico regional ETR-FINSA-EHS-0-03 Rol, Responsabilidad y Autoridad en EHS.

Requisitos:

• Ingeniería de ejecución Eléctrica/Electrónica / Electromecánica / Mecánica o Técnico Eléctrico / Electrónico / Electromecánico / Mecánico de nivel superior con 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos Caterpillar, remoción, instalación, desarme y diagnóstico de componentes estratégicos.

• Amplio conocimiento y dominio en MHS/DRD (Hydraulic Mining Shovels / Diesel Rotary Drills).

• Amplio conocimiento y dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar.

• Conocimientos técnicos de equipos Caterpillar - HMS - 6060, 6050, 6040,6020, 6018, 6015 – DRD - MD6540, MD6380, MD6310, MD6250, MD6200 (MD6420, MD6240), para realizar análisis de falla y mejora continua.

• Contar con a lo menos el grado de Especialista Eléctrico y/o Mecánico.

• Capacidad analítica para trabajar en problemas y sugerir soluciones técnicas.

• Conocimiento respecto de modelo operativo de mantenimiento Cat.

• Amplio conocimiento y dominio de ET, BCS, Sistemas hidráulicos, Sistemas neumáticos, Sistemas de lubricación, Sistemas de transmisión de potencia y Sistemas mecánicos y estructurales en general.

• Conocimiento y dominio de SIS, Cat Inspect, Olga, Cubix.

• Deseable conocimiento de SAP, AMT, Ms Project, Ms Visio, Power BI.

• Conocimiento de computación y manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Teams)

• Amplio manejo de plataformas de comunicación remota y colaboración digital.

• Conocimiento de idioma inglés que le permita contactarse con fábrica Caterpillar.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

· Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

· Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

· Nivel mínimo para postular: 5.

· Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

*Esta publicación tiene fecha de inicio 02 de noviembre de 2026 y fecha de finalización el 07 de diciembre de 2026.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.