Ingénieur Test Fonctionnel (F-H)

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Dans le cadre de la croissance de nos activités QA, nous recherchons un Testeur Fonctionnel Senior pour rejoindre nos équipes et contribuer à la qualité des livrables sur des projets stratégiques à forte visibilité. Vous interviendrez sur des environnements complexes (web, mobile, API, ERP, etc.) au sein d’équipes agiles. 🧠 Missions principales Participer à la définition de la stratégie de test et à la rédaction du plan de test . Concevoir, maintenir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels (manuels et automatiques selon le périmètre). Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Collaborer étroitement avec les équipes MOA, développement et produit pour garantir la conformité fonctionnelle. Participer aux revues de spécifications et aux cérémonies agiles (daily, sprint review, rétro…). Assurer la traçabilité entre les exigences et les cas de test. Contribuer à l’ amélioration continue du processus QA (outils, méthodologie, bonnes pratiques). Accompagner et former les testeurs juniors de l’équipe. Compétences requises Solide expérience en tests fonctionnels sur des applications web / mobile. Maîtrise des outils de gestion de test : Jira, Xray, TestLink, HP ALM ou équivalents. Bonne connaissance des API et compréhension des échanges REST / JSON / XML . Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Notions d’automatisation appréciées ( Postman, SoapUI, Selenium, Karate, Katalon… ). Capacité à rédiger des documents clairs et structurés (cahier de test, rapport de campagne…). Bon niveau de communication et sens du travail en équipe. Profil recherché Bac +3 / +5 en informatique ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en test logiciel, dont au moins 2 ans sur un rôle senior . Esprit analytique, rigoureux, curieux et orienté qualité. Bon niveau d’anglais (lecture et rédaction de documentation technique). Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement dynamique et innovant, au sein d’une équipe passionnée par les technologies de données. La possibilité de travailler sur des projets d’envergure, à la pointe des technologies cloud et Big Data. Des opportunités d’évolution et de formation continue pour développer vos compétences. Un cadre de travail flexible (mode Hybride) et des avantages attractifs.