VD
Ingénieur(e) en efficacité énergétique
- Salary
- CA$68.1K–CA$115.5KCAD
- Hiring from
- Canada
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 1, 2026
Is this job info correct?
Titre d'emploi Ingénieur(e) en efficacité énergétique
Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section expertises et projets
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 30 septembre au 14 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (99498) pour une durée de 12 mois.
NOTRE OFFRE
Rejoins la Direction de l’eau potable et contribue à offrir une eau de qualité exemplaire à l’ensemble de l’agglomération de Montréal. Mets ton expertise en ingénierie de l’efficacité énergétique au service d’infrastructures essentielles, innovantes et hautement stratégiques, tout en participant concrètement à un avenir plus durable pour la collectivité montréalaise.
La Direction de l’eau potable de la Ville de Montréal assure la production et la distribution d’une eau potable de qualité à l’ensemble de l’agglomération. Dans le cadre du Plan climat 2020-2030, elle met en œuvre des initiatives ambitieuses visant à réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre (GES) de ses 6 usines de production ainsi que de ses 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, représentant un parc d’actifs de plus de 5 G$.
Pour soutenir cette transition, la Section expertises et projets souhaite accueillir un(e) spécialiste en efficacité énergétique qui participera à la mise en œuvre de solutions durables et innovantes ayant un impact concret sur la performance de nos installations et sur l’avenir environnemental de Montréal.
Ton mandat
À titre d’ingénieur(e) spécialiste en efficacité énergétique, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre d’initiatives visant à réduire la consommation d’énergie et les émissions de GES des installations de la Direction de l’eau potable. Grâce à ton expertise, tu contribueras directement à optimiser la performance énergétique des équipements et des infrastructures, tout en soutenant l’atteinte des objectifs environnementaux de la Ville de Montréal.
Pour ce faire, tu devras :
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section expertises et projets
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 30 septembre au 14 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (99498) pour une durée de 12 mois.
NOTRE OFFRE
Rejoins la Direction de l’eau potable et contribue à offrir une eau de qualité exemplaire à l’ensemble de l’agglomération de Montréal. Mets ton expertise en ingénierie de l’efficacité énergétique au service d’infrastructures essentielles, innovantes et hautement stratégiques, tout en participant concrètement à un avenir plus durable pour la collectivité montréalaise.
La Direction de l’eau potable de la Ville de Montréal assure la production et la distribution d’une eau potable de qualité à l’ensemble de l’agglomération. Dans le cadre du Plan climat 2020-2030, elle met en œuvre des initiatives ambitieuses visant à réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre (GES) de ses 6 usines de production ainsi que de ses 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, représentant un parc d’actifs de plus de 5 G$.
Pour soutenir cette transition, la Section expertises et projets souhaite accueillir un(e) spécialiste en efficacité énergétique qui participera à la mise en œuvre de solutions durables et innovantes ayant un impact concret sur la performance de nos installations et sur l’avenir environnemental de Montréal.
Ton mandat
À titre d’ingénieur(e) spécialiste en efficacité énergétique, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre d’initiatives visant à réduire la consommation d’énergie et les émissions de GES des installations de la Direction de l’eau potable. Grâce à ton expertise, tu contribueras directement à optimiser la performance énergétique des équipements et des infrastructures, tout en soutenant l’atteinte des objectifs environnementaux de la Ville de Montréal.
Pour ce faire, tu devras :
- analyser la performance énergétique des équipements et des systèmes de CVCA (chauffage, ventilation et conditionnement de l’air), puis recommander des solutions durables et performantes;
- identifier des occasions d’amélioration et proposer des mesures visant à optimiser l’efficacité énergétique et la gestion de l’énergie;
- conseiller et accompagner les équipes de projet dans l’évaluation énergétique des projets de mise à niveau des installations et des équipements;
- identifier les programmes de subvention pertinents, coordonner les demandes d’aide financière et en assurer le dépôt;
- représenter la direction auprès des partenaires internes et externes, tout en assurant une veille des meilleures pratiques, des innovations technologiques et des exigences réglementaires;
- réaliser des études, des analyses et des calculs techniques, puis formuler des recommandations stratégiques à l’intention de la direction.
- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique, en génie du bâtiment ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de l’énergie ou de l’efficacité énergétique dans le domaine industriel
- Connaissance des enjeux en matière de transition énergétique
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
- Certification CEM ou diplôme d’études supérieures en efficacité énergétique, un atout
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!