Ingénieur·e Réseau IT — Confirmé·e - H/F

A propos de Pasqal

Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs : Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas d’usage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs ; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle qu’ils apportent, les QPUs sont d’une très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement l’empreinte carbone de l’industrie du calcul intensif.

Description du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Ingénieur·e Réseau IT — Confirmé·e pour renforcer notre équipe Coporate IT.

Au sein de Corporate IT, vous travaillerez en collaboration quotidienne avec les équipes Systèmes et Cybersécurité ; et en coordination avec Software Platform / Cloud Ops, les équipes projets et les prestataires.

Devenir le référent technique du réseau corporate de PASQAL et contribuer à sa disponibilité, à sa performance, à sa sécurité et à son évolution dans un environnement multi-sites et hybride.

Associer architecture, exploitation et pilotage du prestataire réseau actuel pour renforcer la maîtrise interne et reprendre progressivement les activités externalisées.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

1. Concevoir et faire évoluer le réseau

• Concevoir les évolutions LAN, WAN, Wi-Fi, VPN et des interconnexions cloud selon les besoins des équipes.

• Définir et documenter les architectures, les flux et la segmentation en intégrant sécurité, résilience, scalabilité et réversibilité.

• Recommander les solutions et fournisseurs en argumentant les choix techniques et économiques.

2. Assurer une exploitation fiable

• Administrer et sécuriser le réseau : pfSense, UniFi, VLAN, routage, filtrage/NAT, VPN/IPsec et Headscale ; gérer l’authentification RADIUS / 802.1X.

• Exploiter Suricata et Darktrace, qualifier les alertes et coordonner les investigations et remédiations avec la Cybersécurité.

• Piloter le monitoring des équipements et des liens : disponibilité, latence, pertes, débit et saturation ; définir des tableaux de bord et des alertes pertinentes pour détecter les dégradations en amont.

• Corréler métriques, journaux et flux pour résoudre les incidents complexes, traiter leurs causes et prévenir les récidives.

• Assurer la scalabilité : dimensionner les infrastructures, anticiper la croissance et l’obsolescence, et valider la capacité par des tests de charge.

• Garantir la résilience réseau et contribuer à celle des systèmes avec l’équipe Systèmes : redondance, haute disponibilité, sauvegardes de configuration et tests documentés de bascule et de reprise.

3. Maîtriser les changements et la sécurité

• Qualifier les évolutions avant mise en production et préparer les changements : tests, impacts, coordination et plans de retour arrière.

• Définir les standards réseau et appliquer les exigences de sécurité : filtrage, accès distants, durcissement et journalisation.

• Signaler les risques et fournir les éléments de traçabilité nécessaires aux audits.

4. Conseiller, piloter et transmettre

• Accompagner les projets dès le cadrage, conjointement avec les équipes Systèmes, Cybersécurité et Software Platform / Cloud Ops.

• Piloter le prestataire réseau actuel : priorités, interventions, incidents, changements et qualité des livrables.

• Reprendre le controle : transfert de connaissances, maîtrise des accès, configurations et sauvegardes, en préservant la continuité de service.

• Maintenir la documentation et la base de connaissances à jour, former les collègues et proposer des améliorations issues d’une veille ciblée.
  

A propos de vous

• Bac+5 en informatique / télécommunications, ou expérience équivalente ; expérience confirmée en architecture et exploitation réseau, idéalement multi-sites et hybride.

• Maîtrise des technologies mentionnées précedement

• Expertise confirmée en monitoring et diagnostic, corrélation des métriques, journaux et flux, tableaux de bord et alertes.

• Expertise confirmée en scalabilité et résilience : dimensionnement, planification de capacité, analyse des goulets d’étranglement, tests de charge et de bascule.

• Capacité à piloter un prestataire et à reprendre un périmètre externalisé, en maîtrisant les accès, les configurations et le transfert de connaissances.

• Capacité à documenter une architecture et à argumenter les choix selon les performances, la sécurité, la continuité de service et les coûts.

• Autonomie, rigueur, pédagogie et aptitude à travailler avec les équipes Systèmes et Cybersécurité et à communiquer les risques et priorités.

• Atouts : expérience de Darktrace ou d’une solution NDR, familiarité avec Headscale et Suricata, automatisation et certifications réseau.

Résultats attendus

• Réseau disponible, sécurisé et supervisé de manière proactive ; incidents récurrents et délais de résolution réduits.

• Capacité adaptée à la croissance, résilience testée et changements maîtrisés.

• Prestataire piloté et reprise progressive des activités en interne, sans rupture de service.

• Cartographie, standards et base de connaissances à jour ; compétences partagées et activités reprenables par l’équipe.

Ce que nous offrons

• De bureaux neufs sur Massy

• Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition de 30’

• Un échange avec l'hiring manager

• Une rencontre avec l’équipe dans nos magnifiques bureaux

• Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif, car l'inclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur religion ou leur orientation sexuelle