Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d)

Über Redcare Pharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle:

Als Inhouse Consultant – HR Transformation (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Prozessoptimierung und Transformation und unterstützt unser HR Leadership Team dabei, komplexe Fragestellungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Dabei bringst du eine analytische und strukturierte Denkweise mit, hinterfragst bestehende Prozesse und übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen. Du begleitest Projekte von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und arbeitest dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

Du musst kein HR-Experte sein – viel wichtiger sind uns deine analytischen Fähigkeiten, dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deine Begeisterung dafür, Veränderungen voranzutreiben.

Über deine Aufgaben:

• Du steuerst eigene strategische HR-Projekte und unterstützt bei unternehmensweiten Initiativen – von Transformation und Reorganisation bis hin zu strategischen Sonderprojekten. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Du bereitest zentrale Steuerungs- und Entscheidungstermine wie Monthly Business Reviews und die Jahresplanung vor und entwickelst aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse, strukturierst relevante Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern.
• Du treibst strategische Fragestellungen und kritische Themen eigenständig voran, strukturierst komplexe Herausforderungen und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für unser HR Leadership Team.
• Du identifizierst Optimierungs- und Transformationspotenziale innerhalb unserer HR-Organisation und entwickelst pragmatische Lösungen – insbesondere mit Blick auf effizientere Prozesse, Automatisierung und den gezielten Einsatz von KI.

Über dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast erste relevante praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Strategieberatung, im Inhouse Consulting oder in einer analytisch geprägten Projekt- oder Transformationsfunktion gesammelt. Auch einschlägige Praktika in Kombination mit erster Berufserfahrung sind für uns interessant.
• Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, kannst komplexe Fragestellungen strukturieren, quantitative Analysen durchführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du denkst in ganzheitlichen Prozessen, erkennst Zusammenhänge über einzelne Funktionen hinweg und hast idealerweise bereits an Projekten zur Prozessoptimierung, Transformation oder Organisationsentwicklung mitgewirkt.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, und kannst Analysen sowie strategische Empfehlungen überzeugend aufbereiten und präsentieren.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert, bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast Freude daran, Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Interesse daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und moderne Technologien sowie KI-Tools zur Optimierung bestehender Prozesse einzusetzen.

Über deine Benefits:

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Work from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus.

• Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen.

• Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende, die Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten tragen, erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat.

• Mentale Gesundheit: Wenn dich private oder berufliche Herausforderungen belasten, erhältst du über nilo schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung – anonym und kostenfrei.

• Persönliche Weiterentwicklung: Lernen gehört für uns zum Arbeitsalltag. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.

• Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir das Deutschlandticket vollständig kostenfrei zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst.

• Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität. Mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) erhältst du Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot – ganz nach deinen persönlichen Interessen.