Initiativbewerbung

Auf einen Blick Du glaubst, dass du gut zu uns passen könntest, aber irgendwie ist nicht der richtige Job für dich dabei? Wie wär’s, wenn du dich trotzdem bei uns bewirbst? Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern und das gewisse Etwas haben, das uns noch fehlt. Was dich besonders auszeichnet Am besten erzählst du uns einfach ein wenig über dich: was dich interessiert, was du kannst, in welchem Bereich du gerne arbeiten würdest und warum du perfekt für moodley wärst. Wir bieten Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur Ein motiviertes und multidisziplinäres Team Spannende und abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten inkl. Remote-Kultur Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Zentrale Büroräumlichkeiten in Graz, Wien & München mit der Möglichkeit zur Office-Rotation Über uns moodley ist ein globales Team von Strategie-, Design- und Technologieexpert*innen. Wir helfen Unternehmen, ihre Marken­transformation und ihr Wachstum in schwierigen Zeiten zu beschleunigen – von der Strategie zur Realität. In drei hochspezialisierten Einheiten – Brand Identity, Interactive und Industrial Design – realisieren 70 skilled Minds aus 11 Ländern Außergewöhnliches. Gemeinsam erschaffen wir Markenerlebnisse, digitale wie physische Produkte und Services, die Menschen und Unternehmen bewegen. Mit mehr Soul, mehr Glow und mehr Impact. Bei moodley arbeitest du mit facettenreichen und authentischen Persönlichkeiten aus den verschiedensten Disziplinen zusammen. Wir leben Vielfalt statt Norm. Gerade deswegen suchen wir Menschen mit eigenem Lebensentwurf und vielleicht ungewöhnlichem Lebenslauf. Hochschulabschlüsse und die Dauer deiner Ausbildung interessieren uns dabei genauso wenig wie nichtssagende Notendurchschnitte. Schick uns also bitte keine Zeugnisse, denn wir wollen vielmehr wissen: Wer bist du wirklich? Was treibt dich an? Und selbstverständlich ist für uns: Wir pflegen ein inklusives, respektvolles Miteinander. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht.