Initiativbewerbung

People · Places · Performance ist eine inhabergeführte Boutique für Executive Search, Interim Management und Markteintritt – entlang der Achse DACH, Italien und Lateinamerika. Ein erheblicher Teil unserer Mandate wird nie öffentlich ausgeschrieben. Sie entstehen im Gespräch mit unseren Klienten und werden vertraulich besetzt. Wer nur auf Stellenanzeigen wartet, sieht diese Rollen nie. Diese Anzeige ist keine konkrete Vakanz. Sie ist die Tür in unseren Talentpool. Schicken Sie uns drei Dinge – mehr braucht es nicht: \- Ihren Lebenslauf \- Zwei bis drei Sätze, was Sie suchen: Funktion, Branche, Verantwortungsebene \- Ihre Zielregion – und ob Sie umzugsbereit sind Kein Anschreiben. Keine Zeugnisse. Die fragen wir bei Bedarf nach. Was danach passiert: Ich sichte jede Initiativbewerbung persönlich. Passt Ihr Profil zu einem laufenden oder absehbaren Mandat, melde ich mich innerhalb von zwei Wochen. Andernfalls nehme ich Sie in den Talentpool auf und komme auf Sie zu, sobald eine passende Position entsteht – das kann in drei Wochen sein oder in einem Jahr. Für wen dieser Talentpool gedacht ist: \- Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Automotive, IT, Logistik und Supply Chain \- Menschen, die grenzüberschreitend arbeiten – oder es wollen \- Erfahrene Profile, die einen Wechsel nicht überstürzen, aber offen für den nächsten Schritt sind Internationale Erfahrung und Sprachkenntnisse sind bei uns kein Zusatz, sondern oft der entscheidende Faktor. Sie passen nicht exakt in dieses Raster, sind sich aber sicher, dass Sie interessant sind? Dann bewerben Sie sich trotzdem. \- Zugang zu Mandaten, die nie ausgeschrieben werden \- Eine persönliche Ansprechpartnerin – keine Recruiting-Maschine, keine automatisierten Massenmails \- Ehrliches Feedback zu Ihrem Profil und Ihrer Marktpositionierung \- Beratung in fünf Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch \- Ihre Daten bleiben vertraulich – kein Weiterreichen ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung Ich freue mich darauf, Ihr Profil kennenzulernen. Sandra Lochmann Founder & Managing Partner People · Places · Performance Ihre Daten werden ausschließlich zur Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Aufnahme in unseren Talentpool verarbeitet. Speicherdauer: 24 Monate. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit formlos widerrufen.