Interimschef IT

Om oss
På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget avser ett interimistiskt chefsuppdrag med syfte att säkerställa ett kontinuerligt och professionellt ledarskap under pågående rekrytering av ordinarie enhetschef. Konsulten ansvarar för enhetens ledning och styrning, ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt säkerställer fortsatt verksamhetsmässig stabilitet och utveckling under en period av organisationsförändring.

Enheten är placerad inom ett verksamhetsområde med ansvar för att förvalta och utveckla organisationens information och digitala stödfunktioner. Verksamheten arbetar med digitalisering, informationsförvaltning och verksamhetsnära IT-förvaltning.

Under uppdragsperioden sker introduktion av två till tre nya medarbetare. Konsulten förväntas leda, stödja och skapa goda förutsättningar för enhetens leveranser. Rekrytering kan ingå som en del av uppdraget.

Uppdraget omfattar även nära samverkan med överordnad chef, stöd inom ägar- och förvaltningsfrågor samt ansvar för att säkerställa framdrift i verksamhetskritiska projekt. Fokus ligger på att upprätthålla verksamhetens leveransförmåga, medarbetarnas engagemang och en strukturerad överlämning till kommande ordinarie chef.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten.

• Ha personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare.

• Ansvara för medarbetarsamtal, kompetensutveckling och löpande personalfrågor.

• Leda och följa upp externa konsulter och leverantörer.

• Ansvara för resurs-, kapacitets- och bemanningsplanering.

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognoser.

• Samverka med andra chefer, verksamhetsföreträdare, IT-funktioner och ledning.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Aktivt delta i en större organisationsförändring och säkerställa en god arbetsmiljö.

• Kommunicera beslut, förändringar och prioriteringar på ett tydligt sätt.

Uppdragsperiod

• Preliminärt startdatum: 2027-02-22

• Slutdatum: 2028-02-22

• Option: 1 + 1 år

• Distansarbete: Kan förekomma upp till 50 % av arbetstiden.
  
  
  Obligatoriska krav

  1. Du ska ha minst sju (7) års dokumenterad arbetslivserfarenhet i chefs- eller ledarroll.

  2. Du ska ha minst fem (5) års dokumenterad arbetslivserfarenhet i ledande roll inom verksamheter där samverkan mellan verksamhet och IT utgjort en väsentlig del av uppdraget.

  3. Du ska ha minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet som enhetschef eller motsvarande chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar inom myndighet och/eller offentlig sektor.

  4. Du ska under de senaste sju (7) åren ha lett minst två (2) uppdrag eller initiativ inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

  5. Du ska ha minst tre (3) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av styrning eller ledning av IT-förvaltning, objektförvaltning eller motsvarande verksamhetsnära förvaltningsmodell.
     
     Meriterande krav

     1. Du bör ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet som chef inom digitalisering eller IT-förvaltning.

     2. Du bör ha minst sju (7) års arbetslivserfarenhet i en ledande roll inom objektstyrning eller verksamhetsnära IT-förvaltning.

     3. Du bör ha erfarenhet av att i en ledande roll planera, genomföra och leda omfattande förändringsarbete. Erfarenheten ska styrkas genom en beskrivning av minst ett genomfört uppdrag där ditt ansvar, genomförda aktiviteter och uppnådda resultat framgår.
        
        Ansökan
        När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.