Intern Specialist Pensioen (Broking)

Los jij graag de pensioenpuzzel voor werkgevers op? Heb je (actuariële) rekenskills en ben je juridisch sterk? Zet je jouw vaardigheden graag klantgericht in? Dan is de rol Intern Specialist Pensioen bij DÆMS pensioenstrategen (part of Howden) helemaal voor jou!

Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Specialist Pensioen werk jij aan complexere pensioenvraagstukken. Je ontvangt de opdracht via de Pensioenconsultant of de Interne Adviseur. Je doorgrondt de vraagstelling van de werkgever en werkt de oplossing(en) uit. Hierbij komen jouw rekenskills en juridische kennis goed van pas. De pensioenconsultant bespreekt de oplossing(srichting) met de werkgever, eventueel door jou eerst te raadplegen. De werkgever begrijpt de uitwerking en kan zich hierin goed vinden. Op die manier zorgen we er met elkaar voor dat de klant goed geholpen is!

Daarnaast hou jij de pensioenmarkt goed in de gaten. Je weet wat er in de markt gebeurt, zowel op wet- en regelgeving als wat er speelt bij de verschillende pensioenuitvoerders. Je bent betrokken bij de klantprocessen en output en je wil graag bijdragen aan het blijven verbeteren. Daarbij streef je er altijd naar om samen te werken met collega’s, ook van andere afdelingen. Op deze manier zorgen wij er samen voor dat we als collega’s, team en bedrijf constant blijven groeien en ontwikkelen.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

• 45% Pensioenpuzzelen

• 25% Overleg en afstemming met collega’s

• 20% Advies uitbrengen (en met de Consultant op klantbezoek)

• 10% Contact met pensioenuitvoerders

Het team en onze organisatie

Als Intern Specialist Pensioen neem je een belangrijke rol in binnen binnen het Employee Benefits team op onze locatie in Amsterdam aan het Museumplein.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat je terechtkomt binnen DÆMS pensioenstrategen (part of Howden) die zich volledig toelegt op de werkingssfeer van bedrijfstakpensioenfondsen. Dit is een zeer specialistisch onderdeel van de pensioenwereld, waarin diepgaande expertise wordt gecombineerd met een passie voor het doorgronden van complexe pensioen, wia/wga en ERD-vraagstukken. De focus ligt op maatoplossingen voor het grootbedrijf, maar het mkb speelt ook een rol.

Werken bij DÆMS pensioenstrategen (part of Howden) biedt een unieke kans om jouw kennis van pensioenen naar een uitzonderlijk niveau te tillen binnen een boutique omgeving. Je werkt samen met collega’s die behoren tot de top in dit vakgebied en die hun kennis en ervaring graag met je delen. Hierdoor kun jij je niet alleen ontwikkelen tot een onmisbare schakel voor onze klanten, maar ook je eigen vakmanschap verdiepen in een richting die slechts weinigen beheersen.

Als team houden we ons samen bezig om onze relaties te helpen met specifieke risico-oplossingen en strategisch HR-beleid. Dit doen we met 10 teamgenoten, de collega’s zijn verdeeld over intern accountmanagers, collega’s van de afdeling Inkomen en collega pensioen consultants. Over het algemeen werken we 3 dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis of zijn we bij de klant. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te sparren, verschillende casussen te bespreken en uiteraard is er ruimte voor gezelligheid.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector

Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland en de 8e broker wereldwijd. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat jij met vertrouwen kunt ondernemen en je ambities kunt realiseren.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• HBO+ werk- en denkniveau

• WFT Pensioenadviseur

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

• Ervaring met Excel

• Affiniteit met actuarieel rekenen en interesse in pensioenberekeningen, zoals premiestaffels en actuariële gelijkwaardigheidstoetsen

• Het diploma Actuarieel Rekenaar is een sterke pré, maar geen vereiste

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

• Een salarisrange van € 4.300,- – € 6.800,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.

• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand

• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)

• Thuiswerk- en internetvergoeding

• Collectieve pensioenregeling

• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden

• Laptop voor zakelijk gebruik

• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

• Veel interne doorgroeimogelijkheden

• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemende eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.

-