【労務】IPO準備中/組織成長を支えるコーポレートポジション

【労務】IPO準備中/組織成長を支えるコーポレートポジション 仕事概要 IPO準備に係るコーポレート業務全般を担うプレイングマネージャーとして従事いただきます。 ■労務管理 ・IPOに向けた労務管理体制の強化。主幹事証券・東証による審査、労務デューデリジェンスへの対応 ・36協定、未払い残業代等の労務コンプライアンス管理 ・衛生委員会の立ち上げ、運営 ・顧問社労士、産業医との連携 ・その他、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）、エンプロイーリレーションズなど労務管理全般 ※ご志向性に応じて以下の業務に従事することも可能です ■法務 ・社内規程の整備・更新、契約管理 ・登記関連業務 ・顧問弁護士、司法書士との連携 ・インサイダー取引規制、個人情報保護などのコンプライアンス管理 ■総務 ・取締役会、監査役会、株主総会などの各種会議体の運営 ・内部監査、監査役監査の計画、スケジュール管理、運営 ・情報セキュリティ対策の強化、モニタリング。CTOとの連携 ・オフィス移転 ・福利厚生制度の企画・導入、社宅管理 必須スキル IPO準備に係るコーポレート業務全般を担うプレイングマネージャーとして従事いただきます。 ■労務管理 ・IPOに向けた労務管理体制の強化。主幹事証券・東証による審査、労務デューデリジェンスへの対応 ・36協定、未払い残業代等の労務コンプライアンス管理 ・衛生委員会の立ち上げ、運営 ・顧問社労士、産業医との連携 ・その他、勤怠管理、給与計算（アウトソース管理含む）、エンプロイーリレーションズなど労務管理全般 ※ご志向性に応じて以下の業務に従事することも可能です ■法務 ・社内規程の整備・更新、契約管理 ・登記関連業務 ・顧問弁護士、司法書士との連携 ・インサイダー取引規制、個人情報保護などのコンプライアンス管理 ■総務 ・取締役会、監査役会、株主総会などの各種会議体の運営 ・内部監査、監査役監査の計画、スケジュール管理、運営 ・情報セキュリティ対策の強化、モニタリング。CTOとの連携 ・オフィス移転 ・福利厚生制度の企画・導入、社宅管理 歓迎スキル ・スタートアップでのバックオフィス経験 ・バックオフィスの業務全般に興味のある方。組織づくりに興味のある方 ・物事の機微や人の感情に配慮した高いコミュニケーション力をお持ちの方 求める人物像 【魅力】 ・組織づくりの経験：急拡大する組織において、ワークフローの構築をはじめ様々な仕組みを設計・導入する経験を積むことができます。 ・IPO経験：2027年の上場に向けた最も密度の濃いフェーズを経験できます。 ・経営に近い距離：経営層とコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、経営視点や意思決定のスピード感を肌で感じられます。 ・プロフェッショナルとの協働：弁護士、会計士、司法書士、社労士などのプロフェッショナルを活用しながら組織を前進させる重要なポジションになります。 応募概要 給与 ・リーダークラス：～年収800万程度 ・マネージャークラス：～年収1000万程度 ※現職の年収を考慮して決定します 勤務地 東京本社 東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 コアタイム：10時～15時 休日 完全週休２日（土曜日、日曜日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ■ストックオプション（2025年、2026年付与済　来期以降も付与予定） ■リモートワーク併用可 ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）