47

【急募】経理担当/リモート可/フルフレックス/IPO準備中

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Japan
Work type
Remote
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「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

当社グループは、47ホールディングスと事業会社2社の計3社で、オフィス仲介・内装・家具・物流・ワークプレイスコンサルティングの各事業を展開し、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援しています。
出社回帰や人材獲得競争の激化、ハイブリッドワークの定着を背景に、企業にとってワークプレイスは単なるコストではなく、採用力・社員の生産性・エンゲージメントを左右する経営課題になりました。物件選びからワークプレイスの設計・施工管理、家具、移転後の運用までをまとめて任せられるパートナーへの期待も高まっており、当社グループは追い風を受けて事業を拡大しています。


47ホールディングス株式会社

47ホールディングス株式会社は、グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、経営効率の向上を実現するための持株会社です。グループ全体にかかわる中長期経営戦略の検討・立案・推進、コーポレートガバナンスの強化、事業効率向上支援などを行っています。

  • 2022年11月認定★★★Great Place to Work Institute Japan
  • 『働きがいのある会社』認定企業

https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1101_721.html(https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1101_721.html)


求人概要

働きやすさ抜群!フルフレックス(コアタイムなし)&リモートOK!

IPO準備中のため、上場プロセスやCFO・CXOを見据えた経験が積めます。

グループ会社3社を含める合計4社の経理業務全般を担っていただきます。グループ経営におけるバックオフィスの中枢として活躍いただける専門ポジションです。

グループ会社の日常的な経理業務全般を中心に、自ら手を動かして主体的に業務を進めていただける方を募集します。
現在はIPO準備期間でもあり、体制構築や業務プロセスの改善など、実務を通じて幅広い経験を積むことができます。将来的に経営幹部やCFOを目指したい方、未整備な環境を楽しんで改善していける方からのご応募をお待ちしています!

具体的な仕事内容

  • 一般的な月次決算業務(会計ソフト:勘定奉行)
  • システム間のデータインポートとエクスポート、編集業務(Excelで簡単な関数の知識があればOK、マクロ不要)
  • 経費精算の集計
  • 支出申請や請求書の確認
  • 営業案件システムの経理承認
  • 税理士対応(月1回の往査)※税務申告をアウトソーシングしています

▼詳しくはこちらの記事をご覧ください
経理の仕事紹介(https://note.com/47group/n/n56e49a5b610b)

必須要件

  • 経理の実務経験5年以上
  • 日商簿記3級
  • 月次決算の取りまとめができる方
  • 年次決算に携わった経験がある方

歓迎要件

  • 日商簿記2級所持者
  • 中小企業やベンチャー企業等で、幅広い経理実務に携わった経験のある方
  • 開示資料作成など専門スキルを取得したい方

求める人物像

  • 指示待ちではなく、データ精査や課題発見など自ら積極的に手を動かして進められる方
  • 未整備な環境や状況の変化を楽しめる、柔軟性のある方
  • 周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる方

やりがい

  • キャリアアップ: IPO準備中のため、上場準備プロセスや金融機関対応などの実務経験を積み、将来的に他社を含めたCFOやCXOポジションを目指せるステップアップ環境があります。
  • 専門性と組織構築: 経理としての専門性を深めつつ、組織の仕組みづくりに直接貢献できます。

【職種 / 募集ポジション】
【急募】経理担当/リモート可/フルフレックス/IPO準備中
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
昇給年2回(評価による)
業績賞与年2回
【勤務地】
1500012 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階(受付)
東京本社
【メディア情報】
よんなな通信:https://note.com/47group/
代表NOTE:https://note.com/s_akune/
WORKPLACE MAGAZINE:https://workplacemag.jp/
【試用期間】
試用期間あり(3か月)
※試用期間中の条件に変動はございません
【選考フロー】
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定

会社情報

【会社名】
47ホールディングス株式会社
【代表】
阿久根 聡
【組織構成】
47ホールディングス株式会社
47株式会社
47内装株式会社
【資本金】
47ホールディングス株式会社:1億円
【各社サービス(47株式会社)】
■officee   (https://officee.jp/)
仲介手数料無料の賃貸オフィス情報・仲介サービス。移転初期費用を削減しつつ、豊富なデータベース活用によるスムーズな物件提案を行います。
【各社サービス(47内装株式会社)】
■naisoo.jp (https://naisoo.jp/)
 └実績  (https://47naiso.jp/)
officeeにてご契約いただいたお客様向けに、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門とする会社としてスタートしました。2020年より、オフィス内装のセミオーダーサービス「naisoo.jp」を運営し、よりスピーディかつハイクオリティな内装工事を実現します。
■Kagg.jp (https://www.kagg.jp/)
"好きな家具と働く"をテーマに、オフィス家具に特化した事業を展開。オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」や、月額制サブスクリプション「Kaggレンタル」を運営しています。
【従業員数】
47グループ全体:約200名
※パート・アルバイト含む
【メディア】
よんなな通信:https://note.com/47group/
代表NOTE:https://note.com/s_akune/
【ハラスメント防止に関する取り組み】
当社では、応募者の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨める環境づくりを徹底しています。
面接官をはじめとする採用関係者に対し、性別、年齢、立場等に関わらず、求職者の人権と尊厳を尊重した誠実な対応を義務付けています。
性的な言動や不適切な質問、圧迫面接などのハラスメント行為は一切容認いたしません。
すべての求職者の皆様に対し、公平・公正で安全な選考プロセスを提供することをお約束いたします。
万が一、求職活動全般(会社説明会・インターンシップ等を含む)において 不適切な対応や不安に感じる出来事があった場合は、専用の窓口までご相談ください。相談したことを理由に、選考上不利な取扱いを行うことは一切ございません 。
誠実に対応し、プライバシーは厳重に保護いたします。
採用選考に関するご意見・ご相談窓口: soudan@47co.jp

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