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【リモート可】税務スペシャリスト◇IPO準備中/安定した大規模グループ企業/フレックス・年休125日

doda (デューダ)
Posted 4 days ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社BREXA Holdings

【職種名】
【リモート可】税務スペシャリスト◇IPO準備中/安定した大規模グループ企業/フレックス・年休125日

【仕事内容(概要)】
【リモート可】税務スペシャリスト◇IPO準備中/安定した大規模グループ企業/フレックス・年休125日

【具体的な仕事内容】
~税務論点多数でスキルアップが叶う/再上場に向けIPO準備中/ファイナンス人材としてのキャリア多数~

■業務概要:
本社経理決算チームの税務スペシャリストとして税務関連業務をお任せします。
・法人税、地方税、消費税に係る申告書作成業務
・月次・四半期・年次決算業務(税金計算、税効果計算)
・税務に関する論点整理や課題解決
・組織再編などの税務対応(顧問税理士あり)
※税務論点が多く同社で得られる知見は多岐にわたります。
※海外G会社も多数あり、一部海外取引に関する申告書作成等の業務も発生する可能性がございます。

■組織構成:
経理課7名(うち税務担当2名)

■キャリアパス:
税務スペシャリストとしてスキルを磨いていただくことはもちろん、ファイナンス人材として税務ポジション以外の部門への異動も希望と適性に応じてございますので、同社で幅広くキャリアを築いていくことが可能です。

■当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

<売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上>
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理/税務に関する実務経験5年以上
・日商簿記2級以上(目安)
・税理士試験科目合格者

※事務所出身者も歓迎です。是非一度ご応募ください。

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

【住所設定】
本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 [最寄り駅]東京駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

【給与】
<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~500,000円

<月給>
416,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
■社内公募制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
 月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。
 年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
上記、適用においては当社規程に準じます。

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有(入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄)
夏季休暇/年末年始休暇

【事業概要】
■事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする

■人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど

【郵便番号】
1000005

【所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】
丸の内トラストタワー本館19F

【設立年 補足】
2025年7月

【従業員数】
126,000名

【市場】
非上場

【HPリンク先】
https://www.brexa.com/

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