Ispettore di Qualità

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Business Electronics della Electronics Division stiamo cercando un/a Ispettore di Qualità per la nostra sede di Fusaro (NA).

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Gestione Tecnica delle Non Conformità
• Root Cause Analysis (RCA) e Problem Solving strutturato
• Gestione del Comitato di Revisione Materiali
• Definizione e verifica di efficacia delle Azioni Correttive e Preventive
• Trend Analysis, KPI e Reporting

Titoli di studio:

• Laurea in chimica e dei processi o titolo similare

Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza)

Conoscenze e competenze tecniche:

• Metodologie: Padronanza di 8D Report, 5 Whys, Ishikawa, FMEA, Statistical Process Control (SPC).
• Sistemi informativi: Conoscenza di moduli Quality Management in ambito ERP (es. SAP QM) e sistemi di tracciabilità della produzione.
• Normative di riferimento: Dimestichezza con gli standard di gestione qualità applicabili al settore (es. ISO 9001, EN/AS 9100, IATF 16949 o IPC in ambito elettronico).
• Soft Skills: Forte propensione al problem solving analitico, capacità di negoziazione tecnica interfunzionale e orientamento al risultato.

Competenze comportamentali:

• Proattività.
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Attitudine al problem solving.
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

• Python (os, Pandas, NumPy, Matplotlib)
• Matlab,
• Excel VBA (automazioneflussi di calcolo),
• SQL (querying su Databaserelazionali)
• MS Office (Word, Excel, Power point)

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

· Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

· Modalità di lavoro: in sede;

· Categoria contrattuale: Impiegato;

· Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

· Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000

· Tredicesima mensilità;

· premialità legata ai risultati di Business*;

· Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

· MENSA AZIENDALE;

· Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

· Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working:

About Us

International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.

Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!