【企業名】
アイテック阪急阪神株式会社
【職種名】
【大阪】ITエンジニア/コンサルタント ※流通・小売業向け／在宅勤務可能／福利厚生◎
【仕事内容(概要)】
【大阪】ITエンジニア/コンサルタント ※流通・小売業向け／在宅勤務可能／福利厚生◎
【具体的な仕事内容】
小売業界向けPOSシステム開発支援プロジェクト／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／フルフレックス・在宅勤務（週３回）／「健康経営優良法人ホワイト500」6年連続認定
■業務内容
当社が支援するグループ企業向け流通・小売業界のポイント管理システムリプレースプロジェクトにおいて、製品選定から導入まで一気通貫した支援をいただけるエンジニアおよびコンサルタントを募集します。
【主な業務内容】
・現行システムの課題分析、業務要件整理、要件定義支援
・RFP作成、ベンダー選定および管理支援
・プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理、品質管理
・システム設計、開発支援、テスト計画・実施支援
・データ移行、ユーザートレーニング、導入支援
・多数の店舗におけるPOSシステム切替の計画・調整・実行支援（複雑な現場調整やトラブル対応を含む）
※多数店舗のPOS切替に伴う高い難易度の課題に対し、豊富な経験とノウハウを活かして対応いただける方、当社社員と同等の役割認識で責任感を持って遂行できる方を歓迎します！
■働きやすい環境
産前産後・育児休業制度や短時間勤務、看護休暇制度など、多様な働き方を支援。フルフレックス・在宅勤務も推進しており、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
■組織の特徴
エンタープライズ事業本部は、阪急阪神東宝グループ（阪神甲子園球場、阪神タイガース、宝塚歌劇、百貨店、ホテル等）内外の企業に向けて、ソリューション提供部門です。阪急阪神東宝グループ各社と長年の取引実績があり、これまで築いてきたお客様と長期的な信頼関係を大切にしています。事業拡大のため、リモートワーク関連商材やDXソリューション（業務効率系）等、新規ソリューション開拓に注力してグループ外お客様へも積極的に営業展開しています。長い時間をかけて得られる多種多様で幅広い経験値や業界知識、信頼関係、達成感は格別なものがあり、ステップアップ、キャリア形成の泉源となります！資格取得支援や各種制度も充実。全体の3割がキャリア採用入社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。当社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
・会員ポイント管理業務の理解（ポイント付与・利用ルール、キャンペーン運用、有効期限管理など）
・ポイント管理システムのリプレースや更新プロジェクト等、類似システム導入の実務経験
・多数の店舗を対象としたPOSシステム切替プロジェクトの計画・実行経験
・製品導入に関する体系的手法・ナレッジ（要件定義、設計、開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、切替え・リリース管理）
・PM経験（計画策定、進捗管理、リスク管理）
※上記すべてではなく、近しい経験やスキルがある方も歓迎！
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 [最寄り駅]海老江駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件：変更無
【給与】
＜予定年収＞
650万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：82,000円
＜月給＞
332,000円～432,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子10,000円／月など 会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
高年齢者継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報処理系：7.5～15万円 など
◇通信教育支援
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■結婚・出産・入学祝金・葬祭料
■健康診断
■表彰制度
■傷病見舞金制度
■社内サークル各種
■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
■健康経営優良法人2026_ホワイト500(2026年3月)
■くるみん認定(2023年11月)
その他：産前産後／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与）
週休二日制（土曜・日曜※年に数日、土曜出勤日あり）他、祝休日、当社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始等
【事業概要】
■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
■事業内容：
・交通システム：
列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム
・エンタープライズソリューション：
DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発・運用
・インターネットソリューション：
トータルeコマースソリューション、ケーブルテレビ事業者・エネルギー小売事業者向け総合顧客管理システム、Webサイト構築・運用、ISPサービス
・医療・ヘルスケアシステム：
健康管理クラウドサービス、健診システム、クラウド型健診システム、感染制御支援システム
・スマートビルシステム：
クラウド対応型複数ビル一括管理システム、クラウド対応型ビル中央監視システム、集中検針システム、プロパティマネジメントシステム
・地域BWA・あんしんサービス：
地域BWA、自治体向けカメラ管理システム、登下校ミマモルメ
・ネットワークインフラソリューション：
ITインフラソリューション、トータルクラウドソリューション、セキュリティソリューション
・システム開発受託
・コールセンター
■特徴：
阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。
また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。
【郵便番号】
5530001
【所在地】
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31
【ビル名等】
阪神野田センタービル
【設立年 補足】
1987年7月
【従業員数】
1,358名
【市場】
非上場
【資本金】
200百万円
【売上高】
40,297百万円
【経常利益】
2,789百万円
【平均年齢】
41.6歳
【HPリンク先】
http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/